Эксперт в области оценки, подбора и адаптации персонала. Закончила Московский Государственный Университет имени М.В. Ломоносова. Магистратура. Факультет государственного управления, кафедра управления персоналом. Степень магистра менеджмента. Специализация «Управление персоналом».Руководитель Информационного Центра «Эффективные Человеческие Ресурсы» (IC HRP). Преподаватель ИППК МГУ (Институт переподготовки и повышения квалификации МГУ имени М.В, Ломоносова). Автор и преподаватель специальных профессиональных курсов по управлению персоналом.
Управление проектами по подбору персонала и разработке ключевых показателей эффективности для сотрудников компании. Разработка кадровых политик, положений и регламентов в сфере управления персоналом. Формализация основных процессов управления персоналом в организации. Структурирование, формализация и стандартизация процессов организационного поведения.Разработка методов и инструментов оценки трудовой деятельности сотрудников с трансформацией в систему исчисляемых критериев. Формирование систем оценки, позволяющих измерить сложно исчисляемые функциональные задачи по управлению персоналом. Разработка групп компетенций сотрудников отделов продаж, сотрудников отделов по управлению персоналом.Разработка обучающих программ для развития профессиональных компетенций специалистов по управлению персоналом в области оценки, подбора и адаптации.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.