Header hkv

Константин Харский

6645301
О себе

Меня зовут Константин. Константин Викторович.Я – советник по вопросам лояльности и идеологии бизнеса. Автор концепции “Ценностное управление”Мной написаны четыре книги:1) Благонадежность и лояльность персонала, изд. Питер, 2003 г.2) Профессиональные продажи, изд Питер, 2004 г.3) Работа, приключения и деньги (тайного покупателя), изд. Политехника-Сервис, 2010 г.4) Ценностное управление для бизнеса, 2010

Опыт работы
Reikartz Hotels & Resorts
Директор по корпоративной культуре
Должностные обязанности:

Развитие сервисной куьтуры в компаниях, с которыми мы работаем. Развитие корпоративной культуры

Описание деятельности компании: Консалтинг и обучение. Основное направление - клиентоориентированность, сервис, продажи и, конечно, ценностное управление.
Общая информация
Отрасль: Консалтинг
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Директор по персоналу, HR
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.