О себе
Меня зовут Константин. Константин Викторович.Я – советник по вопросам лояльности и идеологии бизнеса. Автор концепции “Ценностное управление”Мной написаны четыре книги:1) Благонадежность и лояльность персонала, изд. Питер, 2003 г.2) Профессиональные продажи, изд Питер, 2004 г.3) Работа, приключения и деньги (тайного покупателя), изд. Политехника-Сервис, 2010 г.4) Ценностное управление для бизнеса, 2010
Опыт работы
Ценностное управление для бизнеса
директор
апр. 2006
февр. 2017
февр. 2017
Должностные обязанности:
ведение бизнеса
Описание деятельности компании:
консалтинг в области сервиса, продаж, ЦУ
Reikartz Hotels & Resorts
Директор по корпоративной культуре
Должностные обязанности:
Развитие сервисной куьтуры в компаниях, с которыми мы работаем. Развитие корпоративной культуры
Описание деятельности компании:
Консалтинг и обучение. Основное направление - клиентоориентированность, сервис, продажи и, конечно, ценностное управление.
Общая информация
Отрасль:
Консалтинг
Специализация:
Работа с персоналом
Должность:
Консультант
Москва
Контакты
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.