4

Лариса Карнавская

00000
О себе

В HR-службе более 8 лет, начинала с кадрового делопроизводства (теперь могу организовать работу кадровой службы с 0 :)) По специальности: психолог, работаю в направлении компенсации и льготы (уже 4-й год)

Опыт работы
ОАО Промсвязьбанк (ЗАО)
Начальник отдела мотивации
Должностные обязанности:

- участие в разработке, внедрении политик в части льгот и компенсаций, оплаты труда; - обзоры оплаты труда- разработка регламентов по материальной и нематериальной мотивации- участие проекте по разработка и внедрению системы ключевых показателей эффективности, - руководство отделом (состав 6 человек)

Описание деятельности компании: Финансово-кредитная организация.Разработка и внедрение программ ДМС, дополнительных льгот и компенсаций; положения о премировании; актуализация штатных расписаний
Общая информация
Отрасль: Коммерческие банки
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Менеджер по компенсациям
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.