Активный, амбициозный, нацелен на достижение целей, обучаем, коммуникабелен, уравновешен.
Реализация стратегии управления человеческими ресурсами. Внедрение стандартов деятельности HR службы. Подбор персонала. Развитие корпоративной культуры. Разработка и внедрение систем мотивации. Оптимизация системы кадрового учета. Оценка персонала, формир