основной предыдущий опыт работы - работа с персоналом. Была руководителем отдела пресонала, менеджером по обучению, проверке качества, производственным директором
Опыт работы
SIASonnette
директор по развитию
Должностные обязанности:
определение стратегического направления развития Call Centra, коррекция, внедрение
Описание деятельности компании:
Call Centre, специализирующийся на оказании услуг телемаркетинга
Общая информация
Отрасль:
Телекоммуникации, связь
Специализация:
Стратегическое планирование и организационное развитие