Ирина Макарченко

• Разработка и последующая координация кадровой политики Банка;• Написание всех основных локальных нормативных актов Банка;• Координация и контроль кадровой работы в дополнительных офисах и филиалах Банка;• Разработка и оптимизация организационной структуры Банка. • Разработка системы мотивации и премирования в Банке;• Постановка системы обучения персонала в Банке; • Оценка персонала. Ротация кадров;• Делопроизводство в полном объеме.