Должностные обязанности:
Занимаю позицию менеджера по персоналу в HR-департаменте управляющей компании г. Санкт-Петербург.Обязанности:- подбор персонала для управляющей компании и питерского подразделения разработки ПО,- создание систем оценки, мотивации и развития персон
Описание деятельности компании:
Производство, продажа и внедрение ПО (автоматизация производственных процессов, системы Компас, Вертикаль, Лоцман). Компания существует 16 лет, имеет разветвленную региональную сеть филиалов (порядка 26 на данный момент - Россия, СНГ).