Должностные обязанности:
Разработка и внедрение стандартов и методик оценки профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов. Разработка системы адаптации сотрудников в компании. Разработка концепции развития персонала, системы построения кадрового резерва. Разработка
Описание деятельности компании:
Компания позиционирует себя на рынке как поставщика решений в области VIP подарков и бизнес аксессуаров. Мы сотрудничаем с ведущими розничными сетями в Москве и других крупнейших городах России, участвуем в специализированных выставках, проводим активную