Внедрение системы оценки внутри Компании. Оценка сотрудников разных уровней. Подготовка и написание программ развития. Проведене тренингов на развитие необходимых компетенций.
Описание деятельности компании:
Крупная российская Компания, занимающаяся дистрибьюцией фаропрепаратов