Должностные обязанности:
Участие в разработке HR-политик Компании в области подбора, адаптации, аттестации, оценки, обучения, мотивации, социальной политики, профориентации. Формирование и отслеживание бюджета. Поддержание корпоративной культуры. Разработка и написание внутренних
Описание деятельности компании:
«Корбина Телеком» – универсальный российский телекоммуникационный холдинг, специализирующийся на оказании различных услуг связи корпоративным и частным клиентам. В число основных услуг, предоставляемых компанией, входят: телефонизация объектов и подключ