Подбор персонала (массовый, региональный и классический подбор); скрининг резюме по заданным параметрам (составление long и short-листов кандидатов); анализ рынка труда и обзор заработных плат; оценка персонала (профессиональное и личностное тестирование с привлечением психологов); обучение персонала (с привлечением профессиональных тренеров)