Екатерина Скворцова

• Стратегическое и оперативное управление человеческими ресурсами. Анализ, планирование, контроль исполнения, систематизация и регламентация политик и корпоративных стандартов по всем направлениям в области управления персоналом;• Аудит и оптимизация организационной и штатной структуры, планирование потребности в человеческих ресурсах;• Описание бизнес-процессов в части организационного менеджмента;• Планирование и контроль исполнения бюджета, управление затратами, в т.ч. на персонал;