Мне 34 года, в сфере кадрового менеджмента более 4 лет. Стараюсь отслеживать кадровые новинки, повышать свой профессиональный уровень
Подбор персонала, мотивационные и адаптационные мероприятия, разработка локальных актов предприятия, разработка и внедрение корпоративной культуры.