Должностные обязанности:
подбор персонала, проведение ассесмент-центров, подготовка кандидатов к собеседованию в компаниях ит.д.
Описание деятельности компании:
постановка систем управления персоналом на предприятии, кадровый консалтинг, подбор персонала, ассесмент.