Работаю HR направлении более 5 лет. Работа в компании дала мне возможность получить богатый профессиональный опыт в сфере управления персоналом. Ценю в людях здоровые амбиции, стремление в достижении целей, успешность.Мой принцип: 'Кто хочет ищет возможности, кто не хочет причины'
- подбор персонала всех категорий для головной компании (Тольятти) региональный подбор для Федеральной торговой сети «Бегемот»- развитие персонала: организация обучения, разработка и внедрение программ адаптации, оценка персонала методом ассесмент, формирование кадрового резерва компании, внутренний PR. - проектная деятельность: участие в разработке Корпоративных стандартов компании, участие в разработке системы мотивации сотрудников.