участвовала в тренингах («Навыки эффективного проведения интерьвю»; «Управление временем»; «Навыки проведения эффективной презентации»; «От оценки к развитию. Как работает система Оценки персонала в ВымпелКоме», 'Развитие управленческих компитенций' 1 ст
Разрабатывать, внедрять и контролировать системы мотивации сотрудников, участвовать в организации и осуществлять контроль над процессом обучения и профессионального развития сотрудников группы. Организовывать работу группы в соответствии с принципами опти