10-летний стаж работы референтом-переводчиком (английский - свободное владение, немецкий - перевод корреспонденции, технической литературы).В управлении персоналом последние 3 года. Учусь в АНХ (Школа кадрового менеджмента).
Директор по персоналу ХГ SedonФО: разработка и реализация кадровой политики в компаниях ХГ Sedon (планирование персонала, поиск, отбор, наем, адаптация, обучение и развитие, оценка, стимулирование и мотивация, социальная и коммуникационная политики,