Должностные обязанности:
подбор персонала, мониторинг рынка труда, участие в других hr-проектах
Описание деятельности компании:
Консультационные и информационные услуги для российских и зарубежных компаний.Профессиональные услуги: кадровый консалтинг, executive search ключевых специалистов, поиск и подбор персонала, оценка и тестирование персонала, разработка эффективной систе