Образование: МГУ им. Ломоносова, факультет психологии, кафедра социальной психологии.Год окончания - 2001.Область интересов: специфика управления человеческими ресурсами в организациях, работающих в сфере информационных технологий.
Формирование кадровой политики компании. Организация процессов найма, оценки, обучения и развития персонала.Разработка и реализация социальных программ.