Формирование кадровой политики, построение стратегии работы с персоналом, разработка мероприятий по ее внедрению. Организация работы подчиненных подразделений в соответствии с целями и стратегией предприятия. Контроль за работой сотрудник
Описание деятельности компании:
Тяжелое машиностроение
Общая информация
Отрасль:
Автопром, машиностроение, производство оборудования
Специализация:
Работа с персоналом
Должность:
Начальник отдела, заместитель руководителя