Выпускник экономического факультета МГУ им. Ломоносова.Имею опыт подбора персонала среднего и высшего уровня для западных и российских компаний.
• Разработка и внедрение системы оценки персонала в компании• Организация обучения и развития сотрудников компании• Реформирование и поддержание деятельности системы премирования основных бизнес-подразделений компании (продажи, маркетинг, служба безопасности, логистика)• Создание, постановка и контроль действия процедуры командировок сотрудников• Реализация HR и кросс-функциональных проектов компании.