Организация подбора персонала; Организация и провдедение обучения персонала; Подготовка и проведение процедур оценки; Разработка мотивационных схем; Контроль ведения кадрового делопроизводства.
Описание деятельности компании:
Направления деятельности компании - производство и продажа оборудования и инструментов для салонов красоты и парикмахерских. <br>Весь спектр работы HR директора.