Доцент кафедры управления персоналом Государственного университета управленияКандидат экономических наукОбласть научных интересов – проблемы управления трудовой мотивацией персонала. Автор 20 научных и научно-практических работ, в том ч
учебно-педагогическая деятельность, организация самостоятельной учебной работы студентов, написание учебников, проведение научной работы в области специализации (мотивация и стимулирование персонала), подготовка публикаций, аучное руководством курсовым и