5

Марина Панасюк

00000
О себе

Более 10 лет работаю в сфере HR. Занимаюсь всем циклом работы с людьми- начинала с нуля, прошла практически все ступени кадровой работы, в настоящее время управляю всей кадровой политикой крупного междунаролного холдинга. трудоголик, всегда ориентируюсь на конечный результат, а не процесс. В этом, считаю, и есть залог успеха.

Опыт работы
ТиДиСи
Руководитель кадровой политики холдинга
Должностные обязанности:

разработка, внедрение и управление всей кадровой политикой холдинга, включая определение штата, системы доходов, систем мотиваций, льгот, компенсаций, систем подготовки и развития персонала, систем карьерного роста и кадрового резерва, систем соревновательност, систем постановки задач, очтетности и оценки и т.д.

Описание деятельности компании: Компания предоставляет полный спектр услуг для бизнеса автоперевозчиков.
Общая информация
Отрасль: Сервис, услуги
Специализация: Генеральное руководство
Должность: Вице-президент, зам. гендиректора
Украина
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.