С 1994 года в кадровом менеджменте(отрасли - Hi-Tech. телеком , IT, уникальная экспертиза HR в театральном менеджменте).
o Планирование, координация, контроль работы и мотивация сотрудников отдела пероснала.Разработка и реализация стратегии, координация работы, взаимодействие с руководством внешних провайдеров (хантинговые, рекрутинговые, образовательные, консалти