Должностные обязанности:
Руководство консалтинговыми проектами в сфере управления человеческими ресурсами
Описание деятельности компании:
ИТ инфраструктура, бизнес приложения, сервис и аутсорсинг, HR-консалтинг, включая построение систем оценки и развития персонала, грэйдирование, построение систем оплаты, построение систем формирования и развития кадровых резервов. Построение систем материальной мотивации, грейдирование.