На любом месте работы пытаюсь найти новые методы работы с контрагентами, новые принципы стимулирования работников, неординарные решения развития компании. При этом не отвергаю классические варианты управления.
Формирование политики продаж в регионах. Планирование производства и реализации продукции. Набор сотрудников. Кредитная история контрагентов.