26 лет, высшее педагогическое образование. Стаж работы 8 лет. Из них на производственных предприятиях 7 лет.
Формирование кадровой политики компании, подбор и отбор персонала, формирование корпоративной культуры, создание и внедрение системы мотиваци схем, контроль за кадровым делопроизводством, обучение и аттестация персонала