1

Елена Скресанова

00000
Опыт работы
Ресурсно-кадровый центр (Атомэнергопром)
Ведущий специалист по оценке и развитию персонала атомной отрасли
Должностные обязанности:

Занимаюсь формирование кадрового резерва атомной отрасли и проведением ассессмента:- участвую в разработке моделей компетенций, поведенческих индикаторов, компетентностных профилей- разрабатываю комплекты тестовых материалов (организационные тесты)- провожу интервью по компетенциям, оценку 360 градусов- провожу тестирование и обрабатывать результаты тестирования (КОТ, MBTI и др.)- подготавливаю специальные оценочные процедуры и участвую в их проведении - составляю индивидуальные компетентностные характеристики по результатам оценкиКурирую апробацию и применение методических материалов по подготовке кадрового резерва на конкретных предприятиях (развитие и обучение персонала)- определяю меню развивающих действий (тренинги, мероприятия и т.п.)- организовываю формирование индивидуальных программ подготовки оперативного кадрового резерва - организовываю формирование коллективных программ подготовки потенциального кадрового резерва - оцениваю эффективность подготовки и развития резерва- помогаю составлять бюджет предприятиям на HR- участвую в корректировке методических материалов по подготовке кадрового резерваТакже занимаюсь подбором на ключевые управленческие позиции отрасли путем прямого поиска, проведение интервью, оценка потенциального кандидата, написание характеристики по компетенциям для успешного кандидата.Обучение временного персонала (наблюдатели, модераторы, фасилитаторы групповой работы) для проведения оценочных мероприятий.

Описание деятельности компании: Оценка персонала, проведение ассессмента, формирование кадрового резерва
Общая информация
Отрасль: Консалтинг
Специализация: Кадровый консалтинг
Должность: Руководитель проекта
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.