Должностные обязанности:
Формирование и реализация кадровой политики в соответствии с целями компании;
- Организация работы по оптимизации структуры управления компании;
- Организация кадрового аудита (контроль выполнения функций подразделениями персонала в филиалах);
Описание деятельности компании:
Открытое акционерное общество Центральная телекоммуникационная компания - крупнейший оператор стационарной связи Российской Федерации, оказывающий широкий спектр услуг связи и обеспечивающий доступ к мировым информационным ресурсам частным клиентам, биз