4

Владлена Калинникова

00000
Опыт работы
Персонал-Сервис
Руководитель отдела развития
Должностные обязанности:

1. Разработка и «запуск» новых проектов (в рамках основного направления деятельности – рекрутинга – и вне его, например, обзоры рынков, аналитика и т.д.)2. Анализ текущей деятельности компании, выявление проблемных мест, разработка методов преодоления.

Описание деятельности компании: Рекрутинг, поиск и подбор персонала
Общая информация
Отрасль: Консалтинг
Специализация: Маркетинг
Должность: Директор по маркетингу
Красноярск
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.