Команда Executive.ru оптимизировала структуру дискуссий

5 апреля 2017 года мы внесли поправки в структуру сервисов, поддерживающих дискуссии. В главном меню появилась кнопка «Форумы». Нажав на нее, пользователь попадает на страницу «Дискуссии», где есть закладки «Дискуссии» и «Обсуждение статей». В сайдбаре (правой колонке) теперь есть два окна – «Дискуссии» и «Обсуждение статей».

«Обсуждение статей» в пояснениях не нуждается. Это – форумы, выросшие под публикациями портала.

«Дискуссии» – формат, хорошо знакомый участникам Сообщества. Наблюдения показывают, что формат «Вопросы и ответы», который был введен после рестарта в октябре 2015 года, менее интересен аудитории, чем традиционные для портала «Дискуссии». Поэтому мы решили вернуться к прежнему названию и к прежним правилам игры: участник Сообщества может предложить тему для дискуссии без вопросительного знака в конце предложения. При этом профильными для Executive.ru были и остаются темы менеджмента, маркетинга, карьеры, финансов и бизнес-образования.

Упоминание формата «Вопросы и ответы» удалено из Декларации Сообщества.

Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Больше 70% россиян работают по выходным и во время отпуска

97% россиян регулярно задерживаются на работе.

В каких городах России наибольший прирост вакансий

В целом по России спрос работодателей за год вырос на 36%.

Исследование: какую зарплату хотят получать россияне

Пожелания по заработной плате мужчин и женщин коррелируются в зависимости от возраста соискателей.

80% работодателей отмечают нехватку квалифицированных работников

В целом слишком долгое закрытие вакансий волнует 45% представителей бизнеса.