Корчанову, даже не читая можно ставить сразу лайк или два!
У нас сильно расти нельзя - могут под...
Как вы защищаете свои клиентские базы?
Коллеги, привет.
Интересует вопрос про защиту своих баз и клиентов от увода. Вот работает у вас продажник, набивает клиенты, заключает сделки, а потом файлик скопировал или всех клиентов переписал и пошел к конкуренту. Или менеджер работает с клиентом, а потом с ним уходит.
Как у вас в компании с этим? были ли случаи увода баз и клиентов? Как защищаетесь?
Обсуждение статей
Преподаватели в учебных заведениях обычно ведут не авторские курсы, а курсы данного учебного зав...
добрый день, Юлия. прочла статью и сразу заказала подставку для ноутбука. для меня оказалась супе...
Анатолий, да, аналогия очень хорошая.
Дискуссии
Он точно по методичке иноагента шпарит. Один в один - вопросы мигрантов, диаспоры, ложь про СВО,...
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры?
Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Спасибо! Возьму в работу эту рекомендацию прямо немедленно!
А еще есть Приливный захват.
Приливная волна, двигаясь по поверхности Луны, в конце концов полно...
-
Половина россиян будут работать в майские праздники
Женщины чаще мужчин сообщали, что не собираются работать в государственные выходные.
-
Больше 70% россиян работают по выходным и во время отпуска
97% россиян регулярно задерживаются на работе.
-
В каких городах России наибольший прирост вакансий
В целом по России спрос работодателей за год вырос на 36%.
-
Исследование: какую зарплату хотят получать россияне
Пожелания по заработной плате мужчин и женщин коррелируются в зависимости от возраста соискателей.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.
Достаточно не экономить на IT и на юристах.
Стоит заключать соглашение о неразглашении и о коммерческой тайне?
Очень сложный вопрос. По идее только установкой видео наблюдения, как на экзаменах. Т.к. даже защита от скриншотов не работает (насобачились тупо на телефон фотографировать экран).
Поставьте менеджмент, результатом будет хорошее качество. Клиенты не уйдут и персоналу не будет смысла уходить от такой (первой в России по указанной части) компании.
"Странный вопрос" от "Странного члена". :)
Начните использовать CRM-систему, разграничте права доступа, а также разделите менеджеров отдела продаж на несколько категорий. Лидгенщики - кто прозванивает и ищет заинтересованных, хантеры - кто закрывает их на первую продажу, фермеры - кто ведет клиентов после первой продажи или достижения определенного уровня закупки.
Согласен с Еленой Козыревой про CRM. От себя хочу добавить, что клиенты обычно уходят не в другую компанию, а за качественным менеджментом. Поэтому чтобы не бояться потери клиентов, необходимо обеспечить для них качественный менеджмент не в лице одного отдельного сотрудника, а в целом всей компании.