Партнеры: кто они?

Консалтинговая компания доросла до этапа зрелости. Есть понимание миссии, наработано имя, сформирован коллектив, собран портфель заказов, организованы продажи, совершенствуются бизнес-процессы.
Основатели задумались о сохранении ключевых специалистов.
Потеряв их, компания существенно потеряет гудвил.
Понятно, что можно удерживать деньгами и нематериальными ценностями.
Но хотелось бы присмотреться к такому механизму, как партнерство.

Кто может помочь ссылками на практику партнерства в консалтинговых компаниях? Можно - англоязычными.
Почему и как посторонние люди становятся партнерами основателей компании? Какие возникают обязательства у сторон, какие отношения?
Как оформляется? Юридическая сторона партнерства? Как принимаются решения? Конфликты интересов? Критическое количество партнеров? Варианты развития событий, когда партнер перестает выполнять свои обязанности как консультанта, но хотел бы оставаться партнером?
В общем, пожалуйста, завалите авторитетными первоисточниками.

Расскажите коллегам:
Комментарии
. . . . Директор по развитию, Москва

А чем Вам e-xe не авторитетный первоисточник, а? Мне кажется главреду обидно стало после вашей просьбы, нет?. Тут есть конечно отбросы, но не до такой же степени. Или Вы спутали данный ресурс с гугл?

Генеральный директор, Чехия

Михаил, Вы мне очень помогли. Чувствуется солидный опыт управленческого консалтинга. Спасибо большое!

Но даже после развернутого ответа Михаила меня по-прежнему интересуют ссылки на книги (в меньшей степени - учебники, статьи, обзоры, диссертации, вебинары), посвященные теме партнерства консалтинговых компаниях.

Местные библиотеки я перерыл. Тема не раскрыта.
На профессиональные форумы вопрос закинул - общие рассуждения.

Генеральный директор, Чехия

Что удалось нарыть:
1. e-xe (еще раз спасибо Михаилу Кузнецову за ссылку!)
2. Дэвид Майстер «Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги». Перевод: Михаил Иванов, Михаил Фербер
3. Ирина Никитина «Здравствуйте, я хочу быть партнёром!»

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Больше 70% россиян работают по выходным и во время отпуска

97% россиян регулярно задерживаются на работе.

В каких городах России наибольший прирост вакансий

В целом по России спрос работодателей за год вырос на 36%.

Исследование: какую зарплату хотят получать россияне

Пожелания по заработной плате мужчин и женщин коррелируются в зависимости от возраста соискателей.

80% работодателей отмечают нехватку квалифицированных работников

В целом слишком долгое закрытие вакансий волнует 45% представителей бизнеса.