Как создать с нуля ПОПУЛЯРНУЮ политическую партию бизнеса?

После выборов нашед в фэйсбуке много разсуждений про "Как лучше быыло бы действовать Партии Роста?" - пришел к выводу, что прОблем носит
1) маркетинговый
и
2) стратегический
аспекты.
А здесь на портале - такие специалисты могли бы осветить вопрос?

Расскажите коллегам:
Теги: бизнес
Комментарии
Директор по маркетингу, Москва
Юрий Полозов пишет:
Успех не может иметь политическая сила, которая просыпается за полгода до выборов, бешено рекламируется всю избирательную кампанию (торчит из всех щелей своей рекламой и агитками) и впадает в спячку на следующий день после голосования. (Что сейчас делает ПР? Чем активно занимается? Где про это можно прочитать хоть что-то?).

Почему не может? А если туда впихнуть много денег и административный ресурс?

А еще

- стратегию умную +

- ЧЕСТНОСТЬ намерений членов партии с 1905-го года?

Этого разве не может быть? Ониж заРадиНарода = "вставай проклятьем заклейменный".

Неужто Вы думаете, что они настолько непорядочны, что выставив свою кандидатуру и проиграв - они ... ЗАБУДУТ своего Избирателя?

Вот почитать = офиц.сайт Партии, только страшно тормозит...



Владимир Зонзов +10253 Владимир Зонзов Директор по производству, Украина
Юрий Полозов пишет:
Избиратель не равен покупателю. И даже не конгруэнтен ему.

Также, и-и-изоморфизм им не присущ. И насчет гомеоморфизма, нижайше попрошу не выражаться. :)

Генеральный директор, Тольятти
Леонид Никифоров пишет:
А если туда впихнуть много денег и административный ресурс?

Уважаемый Леонид,

"кто ужинает девочку - тот её и танцует". Партия станет представлять интересы тех, кто дал бабло и ресурс.

Сайт почитал, глючный он неимоверно. Главная занятость партии - отсудить места в госдуме. Готовят какую-то "стратегию роста" для представления президенту в те поры, когда объявлено, что до 2035 года экономика страны будет стагнировать.

Выборам посвящены 80% публикаций. Остальные связаны с самопиаром руководителей региональных отделений.

Генеральный директор, Тольятти
Владимир Зонзов пишет:
И насчет гомеоморфизма, нижайше попрошу не выражаться.

Уважаемый Владимир,

а че такова? Если уж даже ядро гомоморфизма является нормальной подгруппой, то чоита нельзя высказаться про непрерывность биекции?

Директор по маркетингу, Москва
Юрий Полозов пишет:
Главная занятость партии - отсудить места в госдуме.

Через суд?

Или через взятки? ))

Генеральный директор, Тольятти
Леонид Никифоров пишет:
Через суд?

Уважаемый Леонид,

тут уж как получится, по моему скромному мнению.

Консультант, Москва

Две исходные стратегии:

1) Партия создается, чтобы получить места в ГД, потом двигаться дальше, если есть «дальше».

2) Партия «объявляет свое лицо» (к примеру «партия бизнеса») и хочет его протолкнуть в ГД.

В первом случае проще – ищется свободная ниша, хорошо покупаемый имидж и на этом строятся продажи.

Во втором случае сложнее – сторонников идеи может быть в природе недостаточно. Тогда их надо сначала посчитать и понять есть ли нужное число покупателей на актуальном электоральном рынке. Если есть – с ними работать, находить идеи, мотивы и образы мобилизации.

Существенный фактор провала, как называют - «Партии Недорослей» и «Apple», - апатия электоральных масс. «Парнас – не про нас» - еще и «трагическая» имиджевая несовместимость лидеров первой «тройки».
Старший консультант, Москва

Знаю первый шаг для того чтобы с нуля создать популярную политическую партию, он заключается в том, чтобы с нуля создать популярный "электронный профсоюз"- то есть создать профсоюз не привязанный к конкретной организации, который бы жил в диджитале. А уже на базе этого строить партию будет намного легче.

Директор по маркетингу, Москва
Фархад Ильясов пишет:
Партия создается, чтобы получить места в ГД, потом двигаться дальше

Позвольте спросить = создается "политическая партия" или всего лишь "тусовка единомышленника"?

То есть создается ли обман? Или это - не важно?

Управляющий директор, Сингапур

Коллеги!

Если рассматривать вопрос в теоретической плоскости, то сценарии есть и они известны.

1. Лучшая, на мой взгляд, работа В.И.Ленина "Государство и революция"

2. История коллапса Веймарской республики.

Механика тоже не представлять тайны:

1.Мировоззрение (миссия)

2.Убеждения (вера)

3.Харизма лидера (персоналистическая религия, бренд)

4.Идея (3-5 тезисов об идее)

5. Массовость

Стратегии - могу накидать десяток базовых. Можно компилировать.

Однако.

Хочу напомнить вам, коллеги, что единственный в истории проект создания популярной партии бизнеса закончился в 1949 году в Нюрнберге.


Директор по маркетингу, Москва
Лукас Инверницци пишет:
Хочу напомнить вам, коллеги, что единственный в истории проект


Зачем так плохо знать историю? Есть ХДС-ХСС, и несмотря на "показные" ( шпециаль созданные типа "прАмблемы" :) )трудности

= самая богатая партия нынче - в самой богатой стране Европы.

Управляющий директор, Сингапур

Спасибо, Леонид. Очень верное замечание, в целом. Но мы говорим не о Европе. Напомню: вы начали этот дискурс с ЦЕННОСТЕЙ. И уже после этого поста акцент сместился в тактические рассуждения коллегами частностей о некоем сообществе, которое провалилось на последних выборах.

Вы прекрасный фалиситатор!

Вы меняете вектор и предлагаете вернуться от обсуждения частностей российской действительности к обсуждению российской же системы? И рассматривать сквозь призму западной? За морем телушка-полушка, да рубль перевоз.

Я могу привести другой пример. Вероятно, вы помните перевороты в 70-80 годах в Латинской Америке, т.н. "ночь правых диктатур". В таких системах. которые относятся к авторитарным, создаётся военно-бюрократическая коалиция или режим бюрократического авторитаризма. В которой существуют "люди в погонах". Для таких систем характерна "борьба кланов. И второе, тоже важное, они не вовлекают массу в политику. Всё происходит внутри корпорации.

Это приводит к тому, что такие систему инкорпорирую в себя все существующие социальные институты. Те из них, которые сопротивляются инкорпорированию - уничтожаются.

Что такое инкорпорированный институт? Он может называться "партия", может называться "общественное движение", суд, исполнительная власть и т.д. Мы, корпорация, даём тебе определённую автономию, но по важным для корпорации вещам ты действуешь в нашем формате.

В чем проблема? Когда режим бюрократического авторитаризма в странах Латинской Америки рушится, раздираемый внутренними противоречиями, он падает на общество.

Но у него есть возможность некоторое время продержаться, привлечь на свою сторону массы. Тогда он трансформируется в тоталитарный. Что , впрочем, не спасает его от краха.

Примеры: хуйвенбины в Китае и красные кхмеры в Камбодже.

Дорогой Леонид!

Ваш пример с хдс\хсс прекрасен, но не релевантен. К сожалению.


Директор по маркетингу, Москва
Лукас Инверницци пишет:
Дорогой Леонид!Ваш пример с хдс\хсс прекрасен, но не релевантен. К сожалению.

Дорогой Лукас!

"Прикольно" писать про партию ... 7-го ноября :) В год 99-летия.

"партия" - всегда по определению есть "часть". Часть общества. А сейчас Путин признался, что "мы не знаем того общества,в коем живем"...

В первый раз эта фраза была написана "Юрием" "Владимировичем" "Андроповым" в журнале "Коммунист", помните?

33 года назад :)

То есть 66 лет строили, потом ... ахренели :)

Партнер, Красноярск

Как? Да никак! ))) Выше писали про "миссия, ценности, вера". Тогда да, но для этого или избиратель массово входит в бизнес, или предлагается новая версия этого "бизнеса", крайне симпатичная массовому(!) избирателю. Первое как-то маловероятно, "кто ж ему даст", второго весь шарик ждет припрыгивая. Вот-с...

Директор по маркетингу, Москва
Олег Севодин пишет:
Как? Да никак! )))

А Вы знаете, Олег, про Трампа все холёные аналитические агентства тоже говорили - "Никак".

Однако в его команде нашлись умные люди, я не прав?

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Больше 70% россиян работают по выходным и во время отпуска

97% россиян регулярно задерживаются на работе.

В каких городах России наибольший прирост вакансий

В целом по России спрос работодателей за год вырос на 36%.

Исследование: какую зарплату хотят получать россияне

Пожелания по заработной плате мужчин и женщин коррелируются в зависимости от возраста соискателей.

80% работодателей отмечают нехватку квалифицированных работников

В целом слишком долгое закрытие вакансий волнует 45% представителей бизнеса.