Уважаемые участники, посоветуйте хороший тренинг по продажам. Нужно отправить одного сотрудника. А так как давно ни с кем не работал, понял, что даже не знаю, куда его отправить. Компания работает как с физическими, так и с юридическими лицами. Сотрудника нужно отправить на обучение продажам юридическим лицам. Попытался поискать в интернете, но как-то ничего не нашел интересного. Попался один интересный тренинг. По крайне мере по программе то, что мне нужно. Но они в Ростове, а нам нужна Москва.
Так что обращаюсь к Вам за помощью. Просьба дать ссылку на хороший тренинг и, обязательно, обоснование, почему Вы считаете его хорошим.
Думаю, что эта информация окажется полезной многим.
Женщины чаще мужчин сообщали, что не собираются работать в государственные выходные.
97% россиян регулярно задерживаются на работе.
В целом по России спрос работодателей за год вырос на 36%.
Пожелания по заработной плате мужчин и женщин коррелируются в зависимости от возраста соискателей.
Николай Рысев. фирма Реконт
Алексей (и коллеги), тренинги по продажам все разные. Есть как минимум 9 видов по целям. В видео по ссылке https://www.youtube.com/watch?v=aK-nO8KgoKE подробно о них рассказано. Рекламы там нет, только содержание, просто писать долго. Нужно прежде определиться с тем, какой из видов тренингов Вам нужен.
А вообще, тренинги по продажам все разные. Есть как минимум 9 видов по целям. В видео по ссылке https://www.youtube.com/watch?v=aK-nO8KgoKE подробно о них рассказано. Нужно прежде определиться с тем, какой из тренингов Вам нужен.
Рекламные ролики удалены.
7. Участникам Сообщества настоятельно рекомендуется:
7.1. Воздерживаться от саморекламы и рекламы бизнеса (в том числе недопустимо размещение на общих форумах или в блогах информации о вакансиях/ мероприятиях);
Декларация Сообщества
Уважаемые коллеги! Как не бывает "просто сыра" или "просто вина" или "просто автомобиля", они разные, так и не бывает просто "тренинга по продажам". Есть 9 видов тренингов по продажам, в зависимости от их направленности, 4 типа в зависимости от формата/глубины. Чтобы выбрать оптимальный для Вас, нужно хотя бы разобраться, какой из 9 видов и 4 типов Вам в данном случае нужен... И большинство тренеров (и даже тренинговых школ) сильно в каких-то видах, а какими-то даже не занимается... Поэтому прежде чем выбирать/рекомендовать, нужно все-таки определиться... А не спорить, что лучше, Хендай Соната, Мерседес Вито или 911 Порше... Для доставки товара в точки, поездки по девочкам или для такси? :)
Подробнее рассказано о подходах к выбору было в видеоролике, который постил сообщением выше и который Андрей Семеркин почему-то удалил. Если не вернет, могу расписать здесь, если нужно...
Мне очень понравились тренинги компании FMGC, лекторы очень профессионально подают информацию, никакой "воды", все по делу. Так что советую.
Это вероятно, Мария, перепост апреля 2009 года.
Алексей Аболмасов - лучший из всех, кого мне приходилось видеть в этой области, на мой взгляд. Раньше он работал в компании КМ тренинг. Если Алексей перестал заниматься тренингами по продажам, что вероятно, он увлекаемый человек, то Евгений Колотилов, дорогой тренер, но лучший из всех, кто бывает на Российской Неделе продаж.
В общем искать не тренинг, а тренера. Тренинги все плюс минус одинаковы. Тренеры разные по своей харизме и способности видеть, научить правильно.
Действительно, тренинги по продажам существенно отличаются. Важна специфика деятельности и навыки, которые хотите усовершенствовать. Если говорим о "больших продажах", то навыки очень отличаются от так называемых обычных продаж, где "каталог, инструкция, прайс" и конкуренция происходит на уровне выбора лучшего соотношения "цена/качество".
В "больших продажах" работает команда, и важно разрабатывать процесс продаж и совершенствовать взаимодействие сотрудников подразделений.
Действительно, тренинги по продажам существенно отличаются. Важна специфика деятельности и навыки, которые хотите усовершенствовать. Если говорим о "больших продажах", то навыки очень отличаются от так называемых обычных продаж, где "каталог, инструкция, прайс" и конкуренция происходит на уровне выбора лучшего соотношения "цена/качество".
В "больших продажах" работает команда, и важно разрабатывать процесс продаж и совершенствовать взаимодействие сотрудников подразделений.
Как говорил Остап Бендер Паниковскому: "Не делайте из еды культа!" Продажи это не искусство, это технология, которой может овладеть любой желающий. И более того, вся суть которой заключается всего в одной фразе: "Продать, значить предложить решение проблемы клиента с помощью своего продукта". А остальное уже нюансы.
Продажи - это конечно не теория хотя отдельные книжки по ним и написаны. По искусству тоже написаны книжки но ведь по книжкам не станешь художником. Рисовать под руководством опытного наставника. Смотреть как другие рисуют и пробовать самому.
Тренинги по продажам - тоже самое. Тренер нужен, который заставит, подскажет, через упражнения и игры научит преодолевать стеснение и дрожь в голосе, неуверенность, даст обратную связь. Книжка не дает обратную связь, что хорошо получается, что плохо - не подскажет.
Поэтому тренинг по продажам лучше заказывать не один, а хотя бы два с разницей в полгода-год у одного тренера, но только не из тех, кто тренера по типу лекторов а у тех, кто по типу наставников. Важно вообще не то, что тренер говорит, а то, как он заставляет говорить учеников, как их мотивирует, зажигает, направляет.