Посоветуйте программу или базу

Дешевый прием.

в смысле?

Анна Печурина : в смысле?
в прямом. Все эти ...ты и ...ты уже давно всем известны :) Директор по персоналу .. На головы кадровиков сыпятся изменения.. насмешили.. самая "работающая" служба не знает как быть.. о ужас..

Анна,

не обращайте внимание - есть люди, которые не отвечают на вопрос, как дойти до ближайшего метро, подозревая спрашивающего в намерении продать им навигатор.

Михаил, да я уже поняла, что на простой вопрос можно вместо ответа огрести какие-то близкие к оскорблениям подозрения. Спасибо. что поддержали, жалко, что по существу никто так и не ответил. Сама нашла несколько программ, сидим тестируем.
Виталий, я так и не поняла Вашей озлобленной реакции. Да, я директор по персоналу. И да, у меня в подчинении всегда были отделы кадров и я доверяла своим сотрудникам и не занималась вопросами, как им своевременно отслеживать изменения. Выписывали журналы, ходили на семинары. Но вот сейчас ситуация поменялась и мы действительно нарвались на штраф из-за несвоевременной информации по белорусам в 2015 году. И что тут смешного, что мы вместе с отделом кадров задумались об автоматизации? У бухгалтеров и юристов есть такие программы. А Вы видимо очень далеки от "полевой" работы, раз не можете просто дать совет по выбору конкретной программы.

Анна Печурина: У бухгалтеров и юристов есть такие программы.
Вот ответ на все ваши вопросы. что тут выдумывать.

Анна Печурина, собственно Михаил Ободовский вам по вопросу ничего не предложил..
я хоть окончания привел ;)
Вам сейчас о НГ подарках нужно думать для работающих, а не об автоматизации ;) сорри если что не так.
А не могли бы вы указать пункт, конкретного НД/ ФЗ по которому вас оштрафовали , так будет легче ответить на ваши вопросы

О подарках мы уже подумали, купили и привезли. У бухгалтеров стоит Система Глав бух, Я посмотрела Система Кадры и Система Гарант. Вот из них сейчас и выбираем. Да, логично взять Систему Кадры, как в бухгалтерии, но Гарант дешевле. Но за 3 дня демодоступа трудно понять не прогадаем ли мы с этой дешевизной. Поэтому и спросила, может быть по опыту использования кто-то посоветует что купить. А по штрафу - мы попали по ст 18.15 ч 4 КОАП (зарегистрировали Белоруса, а уведомление о ТД не прислали, потому что в начале года этого еще не знали ,что новые правила с января).

ФЗ N 207-ФЗ от 23 июля 2013 года.
новые правила с июля :)

нет это фз 357 от 24.11.2014. вступили в силу с 01.01.2015.

ч.4 ст 18.15 распространяется только на величину штрафа для М, МО, Л и ЛО.
вы нарушили по ч. 3, т.е не уведомили в 3 х дневный (рабоч) срок ФМС.
(ранее было от 14 до 90 дней.)
вообще странно закон вступает в силу с 01.01.15, а срок с которого вы должны были уведомить- 3 рабочих дня с момента заключения договора с белорусом. Причем тут срок введения ФЗ?

Заключите договор с "Консультант". они рассылки делают и все горящие документы там присутсвуют.

Спасибо, посмотрю Консультант еще. Сравню и его.
Не срок введения ФЗ А именно что новый порядок с 01.01.15.

САмая бюджетная -это система Кодекс. Но у них все же лучшее-это системы Техэксперт. Если у вас есть другие службы на предприятии, то возьмите пакет сразу..У них специальные предложения для пакетов. Мы с ними работаем. У них есть системы с онлайн доступом. Подписываетесь на полгода или больше и получаете доступ. Не надо платить еще и за установку. Не понравится- другую систему купите. Удобно.

Ссылка удалена модератором

Добрый день,

Консультант Плюс и Гарант имеют решения для кадровиков.

Если Ваше руководство считает, что это дорого, можете взять себе за правило ежедневно посещать раздел банк документов на сайте Министерства труда и социальной защиты РФ, там все приказы, письма, телеграммы публикуются. Ссылка http://www.rosmintrud.ru/docs/

Что-то можно "подчерпнуть" на страницах Департамента труда и социальной поддержки населения Администрации вашей области. Также Вам в помощь сайт Федеральной службы по труду и занятости http://www.rostrud.ru/rostrud/dokumenty Для "ленивых" там есть подписка на новости, попробуйте, возможно там вместе со всеми новостями будут приходить новости по нормативным актам. Там же найдете и страницу Трудовой инспекции вашего города или области, где можно отследить местные нововведения, посмотреть планы проверок.