Rambler's Top100
   
  |  Забыли пароль?
«Бегство умов» из России будет только расти». Петр Щедровицкий.
Наши звезды на E-xecutive.ru




Творчество без купюр

Олег Кулагин: Служебные функции как основа KPI
Удобно, когда для сотрудников компании существуют четкие должностные инструкции. Вместе с тем это и рамки, которые нередко не дают возможности работнику «развернуться», проявить себя. Как найти золотую середину и сделать так, чтобы служебные обязанности не просто исполнялись, но и побуждали человека профессионально совершенствоваться и приносить реальную пользу предприятию.
Ярослав Кириченко: Аудит программы лояльности
Большинство современных критиков программ лояльности говорит о том, что скидкой часто пользуются те люди, которые в любом случае приобретали бы товар, и это в ряде случаев может принести убытки компании. Кроме того, они склонны относить программы лояльности скорее к имиджевым и расходным статьям бюджета, не способных приносить прибыль компании. Так ли это на самом деле?
Александр Кудряшов: Манипуляции на служебных совещаниях
Совещания – удобная площадка для манипуляций, где они проявляются самым неожиданным образом. Объектом воздействия может стать руководитель собрания, его отдельный участник, группа сотрудников, а иногда и все в целом. Какие существуют виды манипуляций на совещании, как с ними бороться и предупреждать?










Мой Wish List

Сервис Wish List дает возможность всем участникам Сообщества E-xecutive, не заявляя о себе как об активных соискателях, формировать собственный пул компаний, интересных им в качестве потенциальных работодателей, и открывать им свои контакты.

В условиях обострения "войны за таланты" все больше компаний заинтересовано в построении долгосрочной коммуникации с потенциально интересными им кандидатами. Такая стратегия поиска и привлечения квалифицированных кадров позволяет рассматривать специалистов на перспективу, даже если они и не собираются в настоящий момент менять место работы, а в компании нет соответствующей вакансии. Благодаря сервису Wish List при появлении в компании открытой вакансии, соответствующей профессиональному уровню, требованиям и мотивации кандидата, она будет иметь возможность сделать ему максимально адекватное предложение.

В свою очередь у участников Сообщества теперь появилась возможность, не заявляя о себе как об активном соискателе, самим выбирать компании, которые интересны им в качестве потенциальных работодателей. С помощью сервиса Wish List вы можете открыть свои контакты и личную информацию тем компаниям, которые являются для вас привлекательными с точки зрения развития вашей карьеры.

  1. Перейдя по ссылке Wish List в разделе "Личные данные" на вашей личной странице участника Сообщества, вы попадаете на список компаний, составляющих на данный момент Resource List, то есть тех компании, из которых вы можете формировать свой пул интересных вам работодателей. Появление компании в Resource List означает, что она достаточно широко представлена на сайте E-xecutive, является клиентом Search@E-xecutive и заметным игроком своего рынка.
  2. Чтобы выбрать интересные вам организации, вы можете отсортировать имеющиеся в Resource List компании по отрасли, по алфавиту, или посмотреть сразу весь список, который формируется в соответствии с таким показателем, как "рейтинг доверия" - число участников Сообщества, которые добавили компанию в свой Wish List - чем выше "рейтинг доверия", тем выше расположена компания в Resource List.
  3. При добавлении компании в личный Wish List, вы видите окно сообщения, уведомляющее вас о том, заключен ли с данной компанией у E-xecutive договор о конфиденциальности личной информации, предоставляемой ей участником Сообщества. Вы можете открыть свои контакты компании и в том случае, если такой договор на настоящий момент еще не заключен, и как только это произойдет, вы получите отдельное уведомление.
  4. Подтвердив в окне сообщения свое согласие добавить компанию в ваш Wish List, вы тем самым открываете ей свою персональную информацию, которая содержится на вашей личной странице, и ваши контакты (телефон, e-mail). Resource List будет постоянно обновляться, поэтому периодически вы сможете корректировать свой Wish List, добавляя в него новых работодателей.

Выбрать из списка: Список компаний 

 

Ваш Wish List пуст