7 устаревших взглядов на розничные продажи

За последние десять лет поведение покупателей в магазинах сильно изменилось. Но этого не произошло со стандартами розничных продаж и с тренингами, на которых сотрудники обучаются этим стандартам. В итоге большинство из них незаметно превратились в подобие карго-культа.

Карго-культ, или культ карго (от англ. cargo cult — поклонение грузу) — термин, которым называют группу религиозных движений в Меланезии. В культах карго верят, что западные товары созданы духами предков и предназначены для меланезийского народа. Считается, что белые люди нечестным путем получили контроль над этими предметами. В культах карго проводятся ритуалы, притягивающие товары. Из кокосовых пальм и соломы строятся «точные копии» взлетно-посадочных полос, аэропортов и радиовышек. Верующие считают, что эти постройки привлекут транспортные самолеты, которые считаются посланниками духов, и получат вожделенные грузы.

Многие общепринятые рекомендации, которым обязаны сегодня следовать розничные продавцы, также бессмысленны. Последние исследования нейропсихологии это подтверждают. Здесь мы разберем самые распространенные утверждения, по привычке кочующие из тренинга в тренинг, но уже давно потерявшие свою актуальность.

1. Технология розничных продаж = пятишаговая модель продаж

Установление контакта – Выявление потребностей – Презентация товара – Работа с возражениями – Завершение сделки. Кажется, что у продавцов эти этапы продаж уже «прошиты» на уровне подкорки. Понятно, что не особо они их придерживаются, но зато знают.

К сожалению, данная технология не является универсальной: для многих ситуаций она не подходит. Например, посетители магазинов одежды часто не имеют осознанной потребности в товаре, а заходят в магазин «просто посмотреть»: вдруг увидят что-нибудь интересное. Где-то попадалась статистика, что 60% покупок, совершаемых в торговых центрах, являются импульсными. Поэтому попытки установить с такими людьми контакт и тем более выявить их потребности будут их выводить из себя и вызывать желание поскорее покинуть магазин. А покупателей, самостоятельно определившихся с выбором, вопросы продавцов и их попытки презентовать другие модели раздражают: они воспринимают их как впаривание.

Если покупатель изначально доверяет продавцу, этапы презентации, и тем более работы с возражениями, могут стать совсем неактуальными: что тот порекомендует, то и купят. Зато гораздо важнее будет предложить сопутствующие товары.

Конечно, заманчиво иметь одну технологию продаж на все случаи жизни, но жизнь гораздо богаче и вариативнее. Есть покупатели, которые определились с выбором, а есть те, которые не определились, потому что им не хватает экспертизы. Есть покупатели с выраженной потребностью в товаре, а есть зашедшие «посмотреть». Есть товары с коротким циклом принятия решений, а есть покупки, где люди размышляют неделями и даже месяцами. Логично, что в разных ситуациях необходимо решать разные задачи и использовать разные технологии продаж.

2. С покупателями нужно здороваться

Вообще, попытка подменить стандарты продаж стандартами сервиса – распространенное явление, в основе которого лежит непонимание психологии покупательского поведения. Например, в магазинах, которые спозиционированы как дискаунтеры, приветствие воспринимается как элемент сервиса, говорящий о том, что в магазине высокие цены. В таких местах даже фирменный стиль в одежде и дорогие аксессуары отпугивают потенциальных покупателей. Отказ от приветствия в них приводит к увеличению продаж.

При низком уровне социального доверия и культурных особенностях, свойственных жителям России, приветствие может быть воспринято как насильственное приглашение к общению. А покупатели приходят в магазин все-таки к товару, а не к продавцам.

Мой коллега-тренер поделился: однажды девушке-продавцу на ее фразу-приветствие ответили: «Пошла в ж…». Продавщица не растерялась: «Хорошо, я так и сделаю. Если что, вы знаете, где меня искать». Человек улыбнулся и купил.

Конечно, я не против приветствия. Только не таким уж обязательным элементом оно является. Что мы хотим показать зашедшему покупателю своим приветствием? Что мы его увидели. Нам важно, чтобы нас замечали, и мы злимся, когда нас игнорируют. Вспомните хотя бы свои ощущения, когда перед вами кто-то пытается пройти без очереди. Именно отсутствие внимания болезненно воспринимается покупателями. А его можно продемонстрировать не только приветствием, но и простым кивком головы. Кстати, если уж стандарт приветствия является обязательным, то не стоит здороваться в спину или бок покупателя – это раздражает.

3. С покупателями нужно устанавливать визуальный контакт

Нил Джордан, ученый-эколог из Университета Нового Южного Уэльса в Австралии, как-то стал свидетелем нападения льва на импалу – африканскую антилопу, дело было в Ботсване. Он обратил внимание, что лев прекратил преследование, когда импала повернулась и посмотрела ему в глаза. Ученый предположил, что животное спас зрительный контакт. И предложил ботсванским скотоводам новый способ защиты домашнего скота. Дело в том, что в Ботсване очень эффективная природоохранная политика. В частности, там запрещена охота на львов. А львы любят полакомиться коровами, которых разводят местные фермеры. Если хозяйства побогаче могут позволить себе прочные и высокие заборы, то скотоводы победнее вынуждены полагаться на остроги из бревен и колючих деревьев, да лай собак. Им-то Нил и предложил в качестве эксперимента начать рисовать на крупе животных глаза.

«Мне самому идея показалась немного дурацкой, – признавался позже Джордан, – но когда мы провели короткое испытание в 2015 году, то получили многообещающие результаты: в стаде из 39 обычных коров львы убили троих. В стаде из 23 коров с нарисованными глазами львы не убили ни одной».

Эта история иллюстрирует, что установление зрительного контакта, о важности которого привыкли говорить тренеры, не так безобидно, как может показаться на первый взгляд. Многие посетители воспринимают это как довольно агрессивное навязывание общения, к которому они еще не готовы. Даже если тебе смотрят в спину или сопровождают глазами перемещения по торговому залу – такое внимание очень хорошо чувствуется. Поэтому завязывать разговор, глядя на товар – более результативный способ.

4. Выявляя потребностей, нужно задавать открытые вопросы

Спору нет, открытые вопросы позволяют легче получить информацию – и больше, и быстрее. Но есть один маленький нюанс – если посетитель готов этой информацией поделиться. А так бывает нечасто, особенно если он изначально продавцу не доверяет и не воспринимает как эксперта. Или если нет осознанной потребности в товаре. Вообще, на вопросы клиенты отвечать не любят – они воспринимают их как попытку продать, как давление (чем меньше площадь магазина и чем меньше товара представлено, тем меньше вопросов готовы вытерпеть посетители).

В некоторых случаях (импульсные продажи) количество вопросов лучше свести к минимуму, заменив их продающей или ценностной презентацией. В остальных – предпочтение отдавать вопросам альтернативным. На них покупатели отвечают охотнее и легче втягиваются в разговор.

5. Во время презентации акцент нужно делать на выгодах клиента

От тренера к тренеру кочует прием ХПВ: «Характеристика – Польза – Выгоды» (в разных интерпретациях, не сильно меняющих суть). Вот только что толку, если клиент услышит, что больший объем памяти позволит мне сохранить больше фильмов, если рядом стоят еще десять аналогичных моделей в этой ценовой категории? Ведь он захочет за свои деньги выбрать лучшее из того, что есть – здесь и в других магазинах.

Человеческий мозг так устроен, что нет сравнения – нет выбора, нет выбора – нет покупки. Поэтому с точки зрения продажи гораздо эффективнее сделать сравнительный анализ нескольких моделей (лучше трех). Понятно, что еще лучше увязать все это с ситуацией и потребностями клиента, но даже просто сравнение трех вариантов с упором на отличия уже существенно упрощает выбор клиенту и показывает ценность каждого из вариантов. Прием ХПВ тоже можно использовать – при демонстрации преимуществ более дорогих товаров.

Еще важно, чтобы во время презентации повышалась субъективная ценность товара. Дело в том, что чистую ценность любого приобретения мозг вычисляет как разницу между возбуждениями центров удовольствия и тревоги. Центр тревоги активизирует страдание от необходимости расстаться с деньгами и поведенческие издержки, а центр удовольствия – от понимания субъективной ценности товара. Ее можно повышать разными способами – акцентировать ограниченность товара, ссылаться на лидеров мнений или большинство, создавать wow-эффект... Демонстрировать выгоды тоже можно. Но это всего лишь один из 13 способов повысить ценность товара. К сожалению, на практике продавцы не умеют повышать ценность товара, а зачастую ее даже снижают.

6. Под клиента нужно подстраиваться

Человек изначально относится к социальным животным, у которых мощно развит принцип иерархии. Занимающие более высокий социальный статус не особо прислушиваются к тем, кто рангом ниже. Как говорится, альфа не слушает бету. В магазинах, где много целевых посетителей затрудняется с самостоятельным выбором, и где экспертная позиция продавца является важным фактором успешным продаж, демонстрировать подстраивающееся поведение – гарантированно терять статус эксперта в глазах клиентов. В таких магазинах даже общих сервисных слов типа «спасибо», «подскажите, пожалуйста», «можно у вас уточнить» лучше избегать.

Более того, человек, не определившийся с выбором, склонен сомневаться, действовать нерешительно и неуверенно. Постройка под такое поведение лишь усугубит его страх ошибиться с выбором. Наоборот, таким покупателем нужно управлять.

7. Важно следить за своей позой и мимикой

После бестселлеров Алана Пиза про анализ невербального поведения я чуть ли не на каждом тренинге слышу от участников про закрытую позу, оптимальную дистанцию и прочее. Но не стоит забывать, что позы, жесты и мимика являются отражением нашего внутреннего состояния. И что контролировать их невероятно затратно. Это как жить с нелюбимым человеком, но постоянно демонстрировать ему свою любовь: постоянная усталость и аффективные реакции обеспечены.

Не секрет, что работа продавца в России не входит в перечень желанных, и внутреннее неприятие этой роли приводит к сложностям в общении с покупателями. Поэтому на тренинге полезнее не столько изучать невербальное поведение, сколько прорабатывать негативные установки продавцов и их ролевые модели.

Надеюсь, этот материал побудит переосмыслить существующие стандарты продаж и программы обучения.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Юрий Полозов пишет:
Альберт Тютин пишет:
но управлять выбором - непременно
Уважаемый Альберт,
все проблемы продавцов начинаются с таких вот вещей. Доверия еще нет, а попытка управления выбором покупателя налицо. В итоге отрицание из-за попытки манипуляции и потерянное время обоих.

собственно это та же самая техника продаж. просто на этапе приветствия ХОРОШИЙ сотрудник должен для получения этого самого доверия отработать на 100% возможно с маленькой/краткой презентацией.


Консультант, Москва
Даниил Симонов пишет:
Я не спорю с доводами приведенными в статье, но по факту, продавец выросший или выращенный до уровня понимания данного материала - уже не продавец. А общую массу привести к такому состоянию - не вижу способов. Есть один: взять команду 0, вырастить ее в тепличных условиях до уровня 1, потом выпустить в поле, заменив текущие составы, но ни один владелец бизнеса не пойдет на это.

Обучить продавцов и поддерживать качество работы с покупателями на заданном уровне, судя по десяткам реализованных проектов, - решаемая задача. Для этого есть и технология, и инструменты. В своей книге "Проактивные продажи. Технологии и стандарты розничных продаж" я их довольно подробно описал

Консультант, Москва
Даниил Симонов пишет:
Пожалуй с одним пунктом я в статье не соглашусь кардинально: приветствие.это та часть базы, которую нужно вбивать и вдалбливать. Открытое, с улыбкой, с позитивом и радушием приветствие - не заменить.

В магазинах, спозиционированных как дискаунтер, приветствие может давать обратный эффект. Проверено многократно

Консультант, Москва
Юрий Полозов пишет:
все проблемы продавцов начинаются с таких вот вещей. Доверия еще нет, а попытка управления выбором покупателя налицо. В итоге отрицание из-за попытки манипуляции и потерянное время обоих.

Без понимания контекста, действительно, можно сделать такой вывод. Только на этапе установления контакта мы выбором не управляем, а управляем взаимодействием - перехватываем инициативу, переводим на следующий этап. Выбором мы начинаем управлять на этапе демонстрации и презентации. Там уже и кредит доверия обычно получен. С другой стороны, в магазине одежды, где покупки часто носят импульсный характер, вопрос доверия к продавцу обычно не стоит - его экспертная помощь не требуется

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

Есть не одна книга, есть множество способов. Однако реальность такова: поменять менталитет сотрудников работающих в компании 10 лет - вполне успешно работающих, либо плохая затея, либо не выполнимая. Но суть в том, что получается картина: выходят новые сотрудники, обученные и обучаемые в новом ключе (для компании) - и... Видят условного "Василия" который действует вовсе иначе.

Привести все к KPI, к другим способам оценки (в т.ч. customer score) - вариант, но который может повлечь за собой другие последствия. Тот же условный "Василий" встает на дыбы и уже владелец компании встает на защиту оного: ведь у Василия 101 постоянный клиент (на самом деле просто в силу того что Вася работает 10 лет).

Это очень длительный процесс, включающий в себя постепенную реновацию персонала, ужесточения контроля и введения многих отчетных показателей.


Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Альберт Тютин пишет:
С другой стороны, в магазине одежды, где покупки часто носят импульсный характер, вопрос доверия к продавцу обычно не стоит - его экспертная помощь не требуется

Готов спорить. В данный момент я именно в этом направлении.

Консультант, Москва
Даниил Симонов пишет:
Альберт Тютин пишет:
С другой стороны, в магазине одежды, где покупки часто носят импульсный характер, вопрос доверия к продавцу обычно не стоит - его экспертная помощь не требуется
Готов спорить. В данный момент я именно в этом направлении.

Прекрасно. Интересно Ваше мнение. А я аргументирую свою позицию. Вопрос доверия - это либо прислушиваться к рекомендациям продавца, либо нет. Те, кто покупает одежду, в большинстве своем считают себя в этом вопросе специалистами, и вмешательство продавца воспринимают негативно. Если покупатели восприимчивы к рекомендациям продавца (например, в магазине мужской одежды), тогда да, вопрос доверия играет очень важную роль. Только не столько личностного, сколько доверия как профессионалу


Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

Если мы говорим о массмаркете: нам важно получить своевременную консультацию (я рассуждаю как customer, очень придирчивый к сервису - я плачу именно за сервис), что-где, возможно - предложение на основе анализа моих потребностей (чаще всего в массмаркете даже поймать продавца = проблема).

(как пример могу сказать - если в массмаркете вас встретит ПРАВИЛЬНЫЙ продавец у входа, пройдет с вами путь от рейлов до примерочных и в итоге кассы - upt такого продавца ниже 2.0 практически никогда не будет, а средний чек будет значительно выше показателей остальных продавцов)

Если мы говорим о luxury: требования к сервису возрастают, но тут customer ждет уже большего (гораздо) чем "навигация и своевременная помощь" - и профессионализм (вы правильно замечаете) и личный подход и wow составляющие.

Что в первом, что в втором случае, то что клиент "профессионал" не имеет значения, даже более: большим профессионалом должен быть продавец. Иначе появляется конфликт - ваш клиент>вашего сотрудника (но верно и то, что будучи профессионалом он не должен "возвышаться" над клиентом). И он никогда не порекомендует вас кому-либо. Задача продавца в обоих случаях - выйти на контакт и за очень сжатый отрезок времени показать:

1. Открытость

2. Позитив

3. Корректность - воспитанность - манеры - эмпатию

4. Профессионализм (в нашем случае это возможно сделать имея в наличии множество инфо поводов - начиная от бренд/история, заканчивая показами/новыми коллекциями)

С точки зрения продаж - это работа на показатели NPS и WoM.


Консультант, Москва

С Вами приятно вести диалог, Даниил. Чувствуется подход профессионала.
Мы сейчас говорим про массмаркет одежды, верно? Не везде критично наличие сервиса - до сих пор хватает покупателей, которые не готовы переплачивать за сервис и которые покидают магазин при первых проявлениях активности продавцов. Так что сервис больше зависит от позиционирования магазина, в первую очередь, ценового.
Далее, в одежных магазинах много посетителей, которые зашли посмотреть "просто так", не имея осознанной потребности (они хотят посмотреть что-нибудь новенькое, вдруг что-нибудь понравится и т.п. - сами понимаете). Активность продавца таких посетителей будет раздражать - они воспримут ее как назойливость и желание что-то впарить. С другой стороны, глупо спорить - продавец, активно работающий с покупателями продаст гораздо больше. Только если он будет действовать более тонко.

Мы обсуждали важность доверия. В вашем ответе я его не увидел. Открытость, доброжелательность - да, но это не имеет отношения к доверию. А вот то, что Вы назвали профессионализмом (я про инфоповоды) - работает, но, по моему мнению, работает по-другому. Эти инфоповоды повышают субъективную ценность продукта - за счет этого возбуждение в центре удовольствия начинает преобладать над возбуждением в центре тревоги. Посетитель, во-первых, выделяет товар из сотен других, во-вторых, у него появляется желание им обладать. О доверии к продавцу как к профессионалу я бы здесь говорил очень аккуратно. В импульсных продажах работает цепочка: интерес к товару (мерчендайзинг, ценностная мини-презентация) - побуждение к примерке - обеспечение выбора - заключительная презентация товара - побуждение к покупке.

Хотя я как покупатель одежды ищу продавцов, которые помогут мне подобрать одежду, т.е. выступят как стилисты. Но таких, как я, в общей массе не так уж и много, верно?

Генеральный директор, Тольятти
Альберт Тютин пишет:
Выбором мы начинаем управлять на этапе демонстрации и презентации. Там уже и кредит доверия обычно получен.

Уважаемый Альберт,

Это не факт (я про"получен", тем более "обычно"). Кроме того, сей кредит можно на том же этапе демонстрации и растерять, так как он именно кредит и его еще суметь отработать нужно. Как-то продавец очков для близоруких попытался выступить передо мной экспертом и важно сказал, что "эти атермальные линзы окрашены на атомарном уровне". Супруга моя (экономист) не заметила ничего в этой фразе, а я (инженер-механик) споткнулся и хмыкнул. Надо ли говорить, что дальнейший рассказ сего юноши был для меня пустым звуком.

Я держусь мнения, что роль эксперта не тождественна роли продавца, а мгновенное переобувание эксперта в продавца (начало управления выбором клиента) может быть негативно воспринято клиентом. Доверие-то было оказано эксперту, а не продавцу.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.

53% компаний возьмут студентов и подростков на летнюю подработку

За год интерес к такой практике вырос на 8%.

Россиян ждет шестидневная рабочая неделя

Шестидневной эта неделя оказалась за счет переноса выходного дня на понедельник – 29 апреля – для того, чтобы отдыхать россияне могли без перерыва.