2014 год принес под елку многим компаниям страны «волшебные ножницы», которые жестко и без всяких церемоний изрезали бюджеты на новогодние корпоративы. Кто-то может воспринимать сокращение бюджета как безвыходную ситуацию, а кто-то – как проверку на проактивность и почву для креативного подхода. Мы твердо уверены в том, что причиной для полной отмены корпоратива в компании является не кризис и отсутствие денег, а банальная человеческая лень и проблемы в корпоративной культуре.
Ведь, как говорится, «голь на выдумки хитра», и существует огромное количество способов закатить невероятно веселый банкет с ограниченным бюджетом. Так что, если босс сказал: «корпоратива не будет», покажите ему список «вместо», и, скорее всего, он изменит свое категоричное мнение. А если и после этого он вам откажет в проведении веселой вечеринки, значит, босс банально не хочет с вами провожать 2014 год.
Итак, вместо того чтобы сидеть сложа руки и ругаться на экономическую обстановку в стране и отсутствие бюджета на новогодние праздники, взбодрите извилины, приложите интеллектуальные и творческие усилия и закатите веселый корпоратив в своей компании, опираясь на список «вместо».
1. Офис вместо ресторана
Кто сказал, что корпоратив в офисе не может быть веселым? Главное, аккуратно сдвинуть мебель, убрать подальше компьютеры и прочую офисную технику, хорошенько украсить помещение. Выйдет отличнейшая площадка для вечеринки. И, что немаловажно, бесплатная. Как ни крути, а экономия в данном вопросе существенная, и в исполнении куда более простая задача, чем аренда клуба, кафе или ресторана.
2. Январь вместо декабря
Хочешь не хочешь, в декабре ценник задирают все, а вот как раз в январе можно неплохо сэкономить. Возможно, печень ваших коллег будет немного уставшая по выходу из новогодних каникул, так ведь никто и не говорит, что их нужно обязательно спаивать и откармливать. Напротив, народ нужно бодрить, веселить и привлекать к участию в развлекательной программе.
3. Фуршет вместо банкета
Как правило, цель корпоратива – сплочение людей и их неформальное общение, так вот и не нужно запирать их животы между столом и стулом, тем более что фуршет дешевле банкета в два раза. И коллег, свободно перемещающихся по залу, проще привлечь к участию в конкурсах, чем «вытаскивать» из-за стола.
4. Скидка вместо полного чека
Многие менеджеры просто забывают спросить о возможности предоставления скидки у своих подрядчиков, а ведь клиентов терять никто не хочет, так что скидку вам, скорей всего, дадут. Главное, не забывайте спрашивать!
5. Идея вместо денег
Известный факт: чем хуже идея, тем дороже ее исполнение. Лучше потратить много времени на креатив, чем много денег на программу. Свои шутки, конкурсы и творческие задания развеселят коллег намного лучше, чем нанятые актеры и исполнители популярных шлягеров. Веселья от них немного, а вот ценник они выставят вам значительный. Так что в этом году лучше совсем вычеркнуть данную статью расходов и сконцентрироваться на поиске зажигательных идей для корпоративной вечеринки.
6. Бартер вместо покупки
Наверняка ваша компания имеет какой-то продукт или услугу, за счет которой и процветает. Подумайте, может быть, вы можете быть чем-то полезны вашим подрядчикам, и предложите бартер. К примеру, если вы оптимизируете налоги, просто предложите это сделать для ресторана, в котором собираетесь гулять. Всем будет дешевле и лучше. Опять-таки, главное – предложить обоюдно выгодные варианты сотрудничества.
7. Офисные харизматики вместо нанятого ведущего
Возможно, у вас в компании есть таланты, способные провести праздник, так дайте же им шанс проявить себя. Без стеснения привлекайте всех, кто умеет шутить и веселить народ и делает это с удовольствием каждый божий день. Вместе они «нафаршируют» ваш вечер такими искрометными идеями, уморительными шутками и острыми пародиями, что этот корпоратив запомнится коллегам надолго. Они все сделают сами, вашей задачей останется вносить редакторскую правку и следить за цензурой.
8. Свои силы вместо нанятых
Чем больше мы вкладываем душу в какое-то дело, тем больше любим мы его. Поэтому в качестве развлекательной программы вы можете устроить корпоративный КВН, «Минуту Славы» и много всего такого, что задействует людей. Главное, в данном случае, не пускать все на самотек, забывая про редактуру. В общем, вместо плеяды дорогущих звезд на вашем банкете отлично могут смотреться ваши коллеги под управлением одного нанятого режиссера.
9. Фрилансеры вместо агентств
Агентства берут комиссию за организацию праздника. И если в больших компаниях без них практически невозможно справиться, то малые коллективы вполне способны взять эту нагрузку на себя, тем более что на рынке сегодня множество фрилансеров, готовых буквально за копейки разработать все и вся: концепцию, сценарий, видео, дизайн и все, чего душа пожелает. В конце концов, вы можете найти event-менеджера – фрилансера, который всю работу возьмет на себя за скромный гонорар.
Фото: freeimages.com
