«Стартапам в России не хватает революционных идей»

Боб Дорф – всемирно известный гуру в области стартапов, консультант, писатель и успешный предприниматель, под руководством которого восемь компаний успешно вышли на IPO. Благодаря большому опыту Боб Дорф обладает более чем ценными знаниями в области разработки и выведения в свет самых различных стартапов. Как сформулировать идею стартапа? Какой должна быть его команда? Где найти финансирование? Как встроить бизнес-план? Ответы Дорфа на эти и другие актуальные для основателей вопросы помогли многим предпринимателям по всему миру сделать успешными свои начинания.

О том, как запрограммировать стартап на успех, Боб Дорф рассказал в интервью Executive.ru.

Executive.ru: Что случилось с компанией Webvan?

Боб Дорф: Webvan придерживалась своего несгибаемого бизнес-плана – они нанимали персонал, строили свои склады и тратили большие деньги на маркетинг и производственное оборудование. При этом претворяли свой план в жизнь как если бы все было прекрасно, но ошибка была в том, что они не задавались вопросом: «Где же клиенты?». Исходя из того, что они думали, что знали, кто их клиенты и чего они хотят, компания выросла преждевременно – задолго до того, как они поняли, что схема повторной покупки никак не учтена в модели, на которой базировался их финансовый план. К тому времени, как было замечено отсутствие высокой частоты повторных сделок, они уж вложили в бизнес большую часть капитала. Реальные результаты показали, что догадки относительно доходности были полны просто чудовищно неверными. Однако когда это выяснилось, было уже поздно что-либо исправлять, и компания вышла из бизнеса.

Executive.ru: В чем заключалась основная ошибка?

Б.Д.: Как раз в подписании контракта стоимостью 2,6 млрд долларов на строительство еще 26 автоматизированных складов для доставки продуктов по всей стране прежде чем компания проверила обоснованность своих прогнозов относительно того, что большинство клиентов будет делать повторные заказы каждую неделю.

Executive.ru: Какие изменения в компании не приняли во внимание и что стало причиной банкротства?

Б.Д.: Webvan не признали нереальность своего бизнес-плана и продолжали идти вперед, не смотря ни на что, придерживаясь его и продолжая тратить деньги. Как это обычно бывает со многими хорошо финансируемыми стартапами, особенно в США, - в их развитии существует период, когда предприниматели считают, что поскольку инвесторы вкладываются в их бизнес, это автоматически подразумевает одобрение бизнес-плана компании в настоящем виде. В этом случае бизнесмены просто идут вперед, следуют своему бизнес-плану и перестают отслеживать поведение клиентов – не смотрят, делают ли клиенты то, что должны. План Webvan утверждал, что клиенты будут покупать повторно, а на деле выяснилось, что они этого не делали.

Executive.ru: В чем разница между Разворотом и Отказом (рисунок 2.1 вашей книги)?

Dorfsmall.jpg

Б.Д.: Отказ является нормальной частью процесса запуска стартапа и его необходимо принимать, потому что он дает возможность учиться. В свою очередь разворот – это реакция на эти ошибки. Разворот часто является реакцией на полученную обратную связь от клиента. Это не ошибка по своей сути, если владельцы бизнеса делают выводы из полученных результатов, используют их для улучшения своей бизнес-модели. При этом речь идет о том, чтобы улучшить бизнес именно в тех аспектах, где клиентский энтузиазм не получил ответа – это может касаться цены, канала сбыта и других нюансов, не касающихся напрямую продукта.

Executive.ru: Какие из разворотов являются наиболее трудными для стартапов в психологическом, управленческом и финансовом плане?

Б.Д.: Инвесторы и создатели стартапа должны помнить, что стартап – это совсем не бизнес в самом начале пути. В самый первый день это группа воодушевленных людей, ищущих воспроизводимую, масштабируемую бизнес-модель, которая приносит доход. Это значит, что все участники запуска должны понимать, что поиски данной модели не являются линейными и не могут выполняться по расписанию. Так, когда вы ищете золото, то найдете его только когда найдете, без привязки к конкретной дате. Для всей команды стартапа, и особенно для инвесторов, – это самый сложный аспект – свыкнуться с неопределенностью. Очень немногие модели стартапов с первого дня запуска выглядят как успешный бизнес. Оно станет таковым гораздо позже, особенно если для развития бизнеса активно использовать методы Customer Development.

Executive.ru: Сколько времени обычно требуется, что четко сформулировать идею стартапа?

Б.Д.: Здесь сложно говорить о каких-то временных рамках. Один из самых ярких предпринимателей, которых я знаю, в свое время потратил полгода на создание и разработку шести различных бизнес-идей. Через шесть месяцев он уволился со своей работы и переехал в Москву, где начал обсуждать и сравнивать все шесть идей с другими предпринимателями и инвесторами. Когда он выяснил, какая из шести идей является самой сильной, он отбросил остальные пять и начал претворять оставшуюся в жизнь.

Executive.ru: Какой момент можно назвать реальным стартом стартапа?

Б.Д.: Он начинается с единого видения участниками стартапа нового способа, позволяющего решить чью-то проблему или удовлетворить потребность. Они используют эту страсть, чтобы привлечь других участников команды и активно привлекают к обратной связи от клиентов, что делает бизнес намного сильнее. На мой взгляд, предприниматель не может отдавать стартапу только часть своего времени. По-настоящему о запуске можно говорить лишь тогда, когда один или несколько основателей берут на себя обязательство отдавать 100% своей энергии, воодушевления и времени новой идее. В этот момент начинается подготовка базовой модели бизнеса, которая является отправной точкой для поиска и подбора всех ключевых элементов успешной компании.

Executive.ru: Что представляет из себя гибкая модель бизнеса?

Б.Д.: Эта бизнес-модель описывает процессы, происходящие между ключевыми компонентами компании, включая ценностное предложение, потребительские сегменты, каналы сбыта, клиентские отношения, ресурсы, партнеров, структуру расходов и мероприятия, необходимые для реализации бизнес-модели. Она используется для отслеживания прогресса стартапа посредством Customer Development.

Executive.ru: Насколько гибкой должна быть эта модель?

Б.Д.: Она должна быть очень гибкой. Руководство будет обновлять бизнес-модель минимум раз в неделю, основываясь на выводах, полученных извне, в том числе и от общения с клиентами. Почти каждая успешная бизнес-модель, дошедшая до финала, была кардинально преобразована. Здесь есть определенный дарвиновский аспект – из тысяч стартапов только немногие превращаются в большую успешную компанию.

Executive.ru: В России консультанты считают, что могут обеспечить хорошую поддержку и обеспечить успех стартапа. Вы считаете, это действительно так?

Б.Д.: Первый ингредиент успешного стартапа – это воодушевленные, высококвалифицированные участники команды. И заменить их не может ничто и никто. Задача стартапа – решить актуальную проблему клиента или удовлетворить его потребность. Это обеспечит долю рынка и спрос на вашу продукцию или услуги. Учитывая, что адекватное финансирование стартапов в России или где-либо еще – достаточно редкое явление, команде нередко трудно найти средства на привлечение специалистов со стороны, в том числе независимых консультантов. Лучше найти партнеров-учредителей с опытом работы в конкретных областях, например, в сфере продаж или разработке продуктов. Кроме того, от консультантов не следует ожидать нужного уровня вовлеченности и энтузиазма. Именно поэтому стартап должен быть построен изнутри. Иногда оправдано привлечение консультантов для решения узких задач на краткосрочной основе, например, для разработки цифрового приложения. Но генеральная поддержка консультантов – роскошь, которую могут позволить себе лишь единичные стартапы.

Executive.ru: Может ли мнение консультанта заменить оценку рынка?

Б.Д.: Это маловероятно. В последние годы единственная сила, которой удалось изменить оценку рынка – это массивный вирусный маркетинг. Instagram, например, удалось заполучить десятки миллионов клиентов в течение первых нескольких лет не благодаря консультанту, а из-за наличия продукта, который захватил потребителей и заставил их поделить результатами работы с Instagram со своими друзьями.

Executive.ru: Вы когда-нибудь сталкивались с инкубатором на базе краудсорсинга для стартапов?

Б.Д.: Я не понимаю, что вы имеете ввиду. Я знаком с финансированием стартапов на базе краудосорсинга. В США это явление становится довольно популярным. Представляет из себя сбор небольшой предоплаты с большого количества участников с целью финансирования запуска стартапа уже с наличными клиентов в кармане. Эта форма привлечения финансирования бизнеса в США подвергается многочисленным регулировкам, поскольку велико число жалоб от людей, которые отправили свои деньги стартаперам, но так и не получили заказанный товар.

Executive.ru: Сообщество менеджеров E-xecutive.ru собирается запустить Интеллектуальный инкубатор, цель которого – поддержать развитие идей для стартапов. Краудсорсинг подходит для этого?

Б.Д.: Есть много венчурных соревнований, в ходе которых все идеи стартапов собирают вместе и оценивают, насколько они интересны инноваторам и инвесторам. По моему опыту, краудсорсинг может быть ценным инструментом для создания, например, прикладного программного обеспечения. Так что это один из путей финансирования, причем гораздо менее привлекательный, чем получение стартового капитала из инкубатора. Краудсорсинг в этой области – новое явление для США, которое делает некоторе успехи. Однако есть и проблемы, например, отсутствие доставки нового товара в случае, когда клиент оплатил его предварительно, помогая таким образом стартапу подняться. Я не знаю, насколько быстро эта необычная американская идея перекочует на другие рынки.

Executive.ru: Вы когда-нибудь сталкивались с краудфандингом для стартапов?

Б.Д.: В США мы можем наблюдать невероятное количество случаев финансирования стартапов именно на базе краудфандинга. При этом речь идет о финансировании именно продуктов, а не услуг, потому что люди хотят получить что-то для своих инвестиций. При этом наше правительство тщательно изучает все аспекты коллективного финансирования, чтобы защитить неискушенных инвесторов. Пока что в этой области есть лишь несколько историй успеха. Я не думаю, что краудфандинг является подходящим инструментом для мощных стартапов, которые ставят цель стать мегапроектами.

Executive.ru: В чем заключается разница между Бангалором, Израилем, Шанхаем и другими «новыми» Силиконовыми Долинами?

Б.Д.: Обобщать здесь достаточно сложно. Но если вы сравните одну из этих «новых» Силиконовых Долин со «старой», то найдете серьезные отличия.

Во-первых, Силиконовая Долина имеет полную предпринимательскую экосистему, включая основателей, квалифицированных разработчиков, юристов и бухгалтеров, которые понимают всю суть стартапа, инвесторов, которые знакомы с рисками на ранней стадии инвестирования. И самый важный момент – это наличие многочисленных опытных предпринимателей, которые готовы наставлять и давать советы следующему поколению предпринимателей. Как говорит мой партнер Стив Бланк, «вундеркинды не покупают самолеты и Porsche, они инвестируют в компании». В результате каждый раз в итоге успешного IPO возникает сотни новых миллионеров, которые ищут новые великие идеи для инвестирования и процветания.

Во-вторых, Силиконовая Долина имеет очень-очень много успешных примеров взлета бизнеса. Поэтому здесь предприниматели могут вдохновляться этими историями и не боятся рисковать. Этого нет в других регионах. Даже Нью-Йорк лишь недавно достиг этой точки, когда успешные проекты прошлого стимулируют бизнесменов.

Executive.ru: Что вы можете сказать о российских стартапах?

Б.Д.: В ходе моего визита в России, когда я приезжал поделиться своим опытом в Skolkovo, я познакомился более чем с 75 стартапами, встречался с основателями, инвесторами и так далее. Основные слабые места российский стартапов связаны с аспектами, напрямую связанными с работой с клиентами – маркетингом, привлечением клиентов, веб-интерфейсом сайтов, а также конкурентными преимуществами. Клонов очень много, не хватает революционных идей. Рынок интернет-коммерции в России весьма молод, кроме того, степень проникновения интернета по всей стране еще не достаточно глубока. Я считаю, что многие русские стартапы предлагают смелые инновационные идеи, основанные на разработках блестящих ученых, выросших в вашей стране. Но они и многие россияне пока не признают, что успешный стартап – гораздо больше, чем просто продукт или часть программного обеспечения. Это полная бизнес-модель, которая является повторяемой и прибыльной. Я надеюсь, что с помощью моей книги «Стартап – настольная книга основателя» российские стартапы расцветут с новой силой.

Источник изображения: napratica.org.br

Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Генеральный директор, Нижний Новгород
Боб Дорф говорит - в России или где-либо еще ... команде ... трудно найти средства на привлечение ... независимых консультантов. Лучше найти партнеров-учредителей с опытом работы в конкретных областях, например, в сфере продаж или разработке продуктов. Кроме того, от консультантов не следует ожидать нужного уровня вовлеченности и энтузиазма. Именно поэтому стартап должен быть построен изнутри. Этот вопрос достаточно интересный, чтобы обсудить. В целом, как я понял из интервью предлагаемую ключевую модель - нужно держать руку на пульсе, вовремя реагировать на непредсказуемый рынок. При всей очевидности этой идеи, не могу согласиться с гуру. Особенно с учетом российской специфики реализации стартапов - пока мы не научимся заниматься качественным массовым производством (что на Западе вопрос давно решенный) поверить в успех любого стартапа невозможно. Вот это я как раз и считаю ''революционной идеей'' для стартапов в России :))
Президент, председатель правления, США

Стартапам в России не хватает революционных идей - очередной бросский штамп Мир меняется но штампы остаются В США созданы уникальные условия (и ЭТО ИХ заслуга без сомнения) для выявления и применения идей и идеи туда стекаются А киборг Сколково совершенно не есть место сосредоточение носителей этих Идей Вообще кто то может сказать формулировку ''революционная идея'' Это касаесся только информационных технологий (автор в этом силен или иные отрасли) или науки еще чего? Разница между США (Северной Америкой сегодняшнего дня) и Россией, Филипинами и тп в наличии возможности использовать ''революционную идею'' Изобретение колеса революционная идея наверно никто не сомневается? Так нам образованным людям 21 века известно что колесо появилось независимо в Евразии и в Южной Америке. Разница в применении: в Южной Америке оно осталось детской игрушкой. Кто сегодня может сказать что на просторах России или беднейших стран таких революционных идей в стадии личной игрушки мало? Лично автор в курсе?

Генеральный директор, Смоленск

пример колеса- самый простой и наглядный.. предлагая , не отрицай... автор предлагает свои идею- идею абсолютной новизны своей идеи, .. но РАДИ ЧЕГО - это не прорисовано... узкое место , ... я думаю автор статьи- велик для Европейской части, но для Руси - требует доп. информации , основанного на нашей ментальности , без учета которой -все это разобьется в прах.

Генеральный директор, Московская область

Красавец мужчина. Вот интересно, а знает ли господин Боб Дорф, что существует принцип 3000-300-30-3, выведенный за годы ведения статистики. Из 3000 идей только 300 начинают реализовываться, из 300 только 30 доходят до финализации, из 30 только 3 переживают рубеж 5 лет. То есть из 3000 первоначальных идей только 3 становятся реальным и устойчивым проектом. Поэтому беда не в недостатке идей. Их как раз много. Беда в том, что даже хорошие идеи бывают похоронены из-за своей ''сырости'', недоработанности. Так что не идеи надо растить, а механизмы продумывать и реализовывать, чтобы рациональные идеи не загибались на корню.

Генеральный директор, Московская область

to Владимир Ефимов.

Браво, коллега!!! В самую точку!!! Жаль, что он не дает пресс-конференций в России, а то бы помидорами закидали.

Президент, председатель правления, США

Приведу наглядный еще пример бесконечной изобретательности. Тема современная энергетика. В настоящее время перенос газов осуществляется по наторенной дорожке как уголь и нефть доставляли: телеги, цистерны, трубопроводы. Но газ не жикость а газ и основные горючие газы легче воздуха. В файле есть фото народных изобретателей ''революционоой идеи'' транспортировать как можно оолько газ. В принципе они могли бы его нести и как Пяточек к Винни-Пуху свой шарик за веревочку, удельный вес газов это позволяет.

Руководитель управления, Казань

Бизнес не строится революционными методами. Разве, что расчищать место можно революционными методами для будущего бизнеса.

Как считаете, помогая российским бизнесам играть в революцию и, в итоге, разрушать самих себя за счет своих же ресурсов, для кого расчищают место западные гуру?

Генеральный директор, Санкт-Петербург

На мой взгляд, в статье указана «ложная цель» - «Стартапам в России не хватает революционных идей». Главная проблема для России – отсутствие механизма реализации «революционных идей» и формирования компетентной команды... «Снесли до основания» Госкомитет по науке и технике и Госплан СССР, а теперь одни «плачут», а другие «ловят рыбу в мутной воде»…

Директор по маркетингу, Москва
Радислав Ровняков пишет: Как считаете, помогая российским бизнесам играть в революцию и, в итоге, разрушать самих себя за счет своих же ресурсов, для кого расчищают место западные гуру?
Полноте... Все гораздо проще. Эти ребята вкладывают другой смысл в слова ''революция'', ''революционный'', нежели мы... Особенно американцы... В их исторической памяти эти слова и стоящее за ними содержание вполне позитивны... В отличие от России... А революционность идей стартапам, конечно, не помешает... Но наша проблема, как верно было подмечено здесь, не в количестве и качестве идей, а в условиях их доведения до стадии уникального или тиражируемого продукта... У нас эти условия похуже, чем в США... Даже пресловутое Сколково уже вполне гармонично живет в общем тренде со всей страной, несмотря на все потуги построить там светлое инновационное будущее... ''Воруют...'' (с) :)
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

Я бы еще добавил к сказанному, что идеи в нашей Необъятной рождались ирождаются как нигде, но...воплощение оных каким-то образом происходит в США, как равило. Может стоит проанализировать процесс? ''...Низы не хотят..., верхи не могут...'', - все это сохранилось, кулибиных много на острие отрасли и когда у тебя есть задача вложить в дело -появлялись и у нас. Но... далее, увидив как мы реализуем проекты,. большинство современных кулибиных умны и...идут уже не к нам....
Кстати о Сколкво, знаю ученых в Штатах коорые загорелись вложить мысль в российскую науку вновь, и...разобравшись в сколковской иерархии - отказались от попыток....Увы!

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Новости
Академия CiBest подготовила тест на проверку грамотности по внутреннему аудиту

Вы сможете оценить свои способности работать внутренним аудитором, искать и находить слабые места в компании.

В ЦНТИ Прогресс прошел семинар по сложным вопросам документации

Валентина Андреева провела семинар по новеллам трудового законодательства для слушателей ЦНТИ Прогресс.

МРЦ запустил набор на курсы для поступающих на Президентскую программу

Программы «Бизнес-проектирование» и «Деловой английский язык» разработаны с учетом критериев оценки кандидатов при прохождении конкурсных испытаний.


Компания Columbus автоматизировала передачу данных в сети магазинов «Гроздь»
Cеть начала работу со специализированным ПО для передачи данных в Единую государственную автоматизированную информационную систему (ЕГАИС).