Бизнес-лидерство

Что делает руководителя лидером, за которым идет команда? На каких закономерностях психологии и социологии основан феномен бизнес-лидерства, и как он проявляется в практике. Публикации в рубрике «Бизнес-лидерство» дадут вам ответ на эти вопросы. Здесь же интервью с лидерами успешных компаний.

Как стать успешным руководителем

Рубрика «Бизнес-лидерство» – это копилка опыта сотен предпринимателей и менеджеров по развитию своих компаний. Среди тех, кто представлен на этих страницах Eхecutive.ru, есть звезды мировой величины – создатели знаменитых брендов, первопроходцы новых технологий. На какие лидерские принципы они опирались и опираются? Что позволило им стать не просто успешными, а выдающимися руководителями? Об этом – в статьях, которые посвящены этим людям. Здесь же своим опытом делятся практики из России – создатели и директора успешных компаний. Как должен поступать руководитель, чтобы сделаться признанным лидером для своих единомышленников и подчиненных? Как он должен работать над собой? Каких ошибок ему важно избежать на разных стадиях личной карьеры и развития своей компании? Если вы стремитесь стать успешным руководителем, безусловно, эти вопросы для вас актуальны. Кейсы и советов, которые вы найдете на Executive.ru, дадут вам ориентиры, чтобы выработать собственные лидерские правила с учетом вашей личной судьбы, вашего бизнес-рынка и стоящих задач.

Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Больше 70% россиян работают по выходным и во время отпуска

97% россиян регулярно задерживаются на работе.

В каких городах России наибольший прирост вакансий

В целом по России спрос работодателей за год вырос на 36%.

Исследование: какую зарплату хотят получать россияне

Пожелания по заработной плате мужчин и женщин коррелируются в зависимости от возраста соискателей.

80% работодателей отмечают нехватку квалифицированных работников

В целом слишком долгое закрытие вакансий волнует 45% представителей бизнеса.