Организация системы материальной и нематериальной мотивации персонала

Модуль 1. Понятие о системе материальной и нематериальной мотивации персонала, системах и видах оплаты труда, штатном расписании компании.
1.1. Определения: мотивация персонала, материальная мотивация, нематериальная мотивация, системы оплаты труда.
1.2. Виды систем оплаты труда: тарифная, окладно-премиальная, повременно-премиальная, сдельная.
1.3. Штатное расписание компании, роль штатного расписания в системе оплаты труда.
1.4. Виды нематериальной мотивации персонала.

Модуль 2. Основные документы организации, регламентирующие мотивацию и оплату труда.
2.1. Локальные нормативные акты организации: Положение об оплате труда и материальном стимулировании персонала, Положение о премировании, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о мотивации персонала.
2.2. Порядок разработки, внедрения, изменения и отмены локальных нормативных актов организации.

Модуль 3. Организация системы оплаты туда.
3.1. Принципы и методы оплаты труда, зависимость выбора системы оплаты труда от бизнес-целей компании и особенностей работы.
3.2. Тарифная система оплаты труда, основные особенности. Виды надбавок, доплат и компенсаций.
3.3. Окладно-премиальная система оплаты труда. Особенности расчета и обоснования премий. Виды премий: ежемесячные, квартальные, годовые, проектные, разовые.
3.4. Сдельная оплата труда. Основы нормирования. Трудности реализации.
3.5. Понятие о грейдовой системе оплаты труда. Понятие о премировании на основе KPI (ключевых показателей эффективности).
3.6. Фонд оплаты труда. Налоги и отчисления в фонды.
3.7. Нормативные документы, регулирующие оплату труда персонала. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и особенностей ее начисления.

Модуль 4. Нематериальная мотивация персонала.
4.1. Современные тенденции в сфере нематериальной мотивации.
4.2. Социально-психологические аспекты мотивации.
4.3. Примеры систем нематериальной мотивации, практические результаты.

Модуль 5. Бюджетирование по статье «Мотивация персонала и оплата труда»
5.1. Подстатьи бюджета по мотивации персонала и оплате труда.
5.2. Планирование бюджета по статье «Мотивация персонала и оплата труда»
5.3. Корректировка бюджета по статье «Мотивация и оплата труда».
5.4. Анализ исполнения бюджета по статье «Мотивация персонала и оплата труда».