Почему образованные и высокопрофессиональные сотрудники не всегда становятся руководителями? Что мешает многим блестящим специалистам вести за собой команду и управлять другими?
Эмоциональная компетентность – вот что позволяет не только быть высокоэффективным членом любой команды, но и уверенно двигаться
к лидерским позициям.
В последние десятилетия эмоциональный интеллект, как способность воспринимать, понимать и контролировать собственные чувства и чувства
других людей, признан одним из существенных факторов личностного успеха
и необходимым компонентом развития лидерского потенциала. Успешный современный лидер – это лидер с развитым эмоциональным интеллектом.
Независимо от того, являетесь ли выруководителем или находитесь на пути
к лидерской позиции, этот тренинг раскроет вам природу эмоционального интеллекта и определит пути его развития.
Программа тренинга
1-ый день
Природа эмоционального интеллекта: как все устроено
Первая ступень развития эмоционального интеллекта: начни с себя
Упражнение: «Назови эмоцию». Ваш эмоциональный словарь
Упражнения: отработка навыка выражения эмоций и их контроль,формирование позитивных установок. Цивилизованный выход эмоций
2-ой день
Социальная чуткость: умение понимать и принимать эмоции других
Упражнения: распознавание и отражение эмоций другого человека, формирование навыка выразить эмпатию
Руководство и эмоциональный интеллект
Упражнение: проявление резонансного лидерства
Эмоциональное лидерство в ежедневном управлении:
Подробная информация: https://academyey.com/catalog/upravlenie_soboy/emo...