Rambler's Top100
E-xecutive
29.07.2013

Тренинг «на вживание», или Зачем мне американский MBA

Тренинг «на вживание», или Зачем мне американский MBA
Диплом MBA американской бизнес-школы признается во всем мире. Тем более он нужен, если едешь работать в США. Елена Абрамова первой поняла это, не послушав уговоры коллег. Что светит за рубежом выпускнику российского вуза, и каковы американские знания на вкус, - в статье на E-xecutive.ru.
23 11656
+8 – оценить

Елена Абрамова

У меня — уже два года как жителя США – часто спрашивают, зачем я пошла учиться на MBA.

Дело в том, что в январе 2013 года я получила письмо, извещавшее о подтверждении моего поступления в School of Management, George Mason University. Тот факт, что я буквально прыгала от радости, удивлял и моих коллег, которые, кстати, тоже задавали мне вопрос – зачем мне MBA. Как-никак, у меня уже есть Master Degree – именно так оценивается российское пятилетнее образование. С отличным GPA, то есть среднеарифметическим баллом, на который иногда обращают внимание американские работодатели. Хочется ответить всем и сразу.

Начну с того, что мой переезд в США был связан с развитием карьеры. У моей компании были планы по выходу на американский рынок, и меня изначально брали на работу с расчетом на длительные заокеанские командировки. В дальнейшем открылось представительство в Вашингтоне, мне помогли переехать в Америку. Тут я и поняла, что MBA – это логичное и эффективное продолжение, следующая ступень моего профессионального и личностного развития. Почему?

Во-первых, это дальнейшая профессиональная и социальная интеграция. Хочу понимать, почему американцы такие, какие они есть, как они ведут бизнес, как работают и преуспевают. Для меня как маркетолога это особенно важно – знать, понимать и чувствовать аудиторию. Кроме того, у меня не было в этой стране людей, с которыми я училась в школе и жила в соседних домах. Сейчас появились преподаватели, одногруппники, сообщества студентов и выпускников – кладезь нетворкинга.

Во-вторых, английский. С одной стороны, у меня колоссальное увеличение словарного запаса академической и бизнес-лексики, с другой – прирастание сленгом. К тому же образование строится таким образом, что английский задействован во всех ипостасях – вы вынуждены много и слушать, и писать, и читать, и говорить. Хуже всего, когда попадаются термины, которые вы не понимаете ни каком языке – по этой причине я уже сейчас штудирую учебники по предметам, которые начнутся в августе.

В-третьих, мое непрофильное образование (я – филолог), полученное к тому же за рубежом, то есть в России, а это весьма скромный актив для работы и карьеры в бизнесе и маркетинге. Плюс сама по себе степень MBA, что бы ни говорили, ценится на международном рынке труда и вызывает уважение. К слову, несколько моих одногруппников смогли найти лучшую работу или получили лучшую должность в течение первого же семестра обучения. Например, один работал консультантом на непродолжительных контрактах, занимался бухгалтерией и административной работой. Через несколько месяцев после поступления он перешел на постоянную должность Business Manager в крупную компанию, теперь занимается финансовыми и управленческими вопросами.

Что касается профессиональной и социальной интеграции, то результаты я стала замечать еще до поступления. Сама процедура выбора бизнес-школы, посещение дней открытых дверей, подготовки и сдачи экзаменов, перевода и эвальюирования диплома, подачи заявления, - все это весьма расширило мое представление о стране. Америка — это, и в самом деле, страна возможностей. У каждой проблемы есть множество вариантов решений, у каждой цели – цепочка последовательных шагов по ее достижению. Жизнь упорядочена и структурирована. При этом мне кажется, что редкий американец, оказавшись на моем месте, пошел бы учиться — слишком сложно.

Сам по себе выбор бизнес-школы — это сложный и многоступенчатый процесс. Сперва я исключила вариант онлайн-образования. Я решила, что для меня принципиальным является возможность новых контактов, личное общение и физическое пребывание в среде. Далее я тщательно изучила все варианты, подходящие по географическому принципу (то есть до одного-полутора часов езды) и финансовой доступности. Безусловно, пересмотрела множество рейтингов, данные о средней зарплате выпускника, коэффициенты возврата стоимости обучения и т. д., собрала мнения знакомых, коллег, профессионалов отрасли. И сделала уже известный вам выбор, основываясь на совокупности приоритетов. Я поступила с первого раза, хотя один из экзаменов — GRE — пришлось пересдать. Выбрала вечернее отделение, part-time MBA, которое длится три года. В своей группе я оказалась единственной иностранной студенткой, что неудивительно — на part time учатся те, кто здесь живет и работает. В группах full-time студентов из-за рубежа бывает до 30%.

Насколько важно иметь диплом MBA? На ориентации один из профессоров сказал нам, что указание степени в резюме само по себе уже не работает, причем давно. Однако если вы интенсивно учились, развивались, использовали все возможности преобразовать свою жизнь и карьеру, то MBA может стать настоящим трамплином. Я абсолютно с ним согласна, более того, про себя я не раз отмечала, как много ресурсов и инструментов профессионального роста предлагает университет. Это касается и содержания обучения, и большой системы карьерного развития, и всякого рода студенческого, профессионального и академического взаимодействия.

Если же изучить предложения по работе ведущих компаний, то практически в каждой позиции, предполагающей наличие опыта, будет указано: Master degree / MBA is preferred. Будет ли актуален мой диплом в России в случае моего возвращения? Безусловно. Хотя, опять же: не сам по себе, а в дополнение к опыту, знаниям и навыкам.

Поскольку к моменту поступления я прожила и проработала в США уже полтора года, то обучение стало для меня «второй волной» адаптации. В этом смысле курсы по менеджменту – это «два в одном» – я получаю квинтэссенцию американизма плюс технологии работы с ним.

Мои главные впечатления от обучения и самой Америки

Другая система образования. Это касается как концептуальных, так и организационных вопросов. Придя на первое занятие, я была потрясена тем, что, оказывается, уже было задано домашнее задание, более того, вся группа подготовилась. Вообще ситуация, что вам никто ничего не подсказывает, не напоминает и не требует – не привычна. Причем это может касаться важных вещей, влияющих на итоговую оценку. Сам найди, разберись, вспомни и выполни. Наибольший шок вызывает то, что, если итоговая оценка ниже определенного уровня, студент автоматически вылетает из школы. Никаких пересдач. Можно заново пройти курс, еще раз заплатив немалые деньги, и только тогда двигаться по программе дальше. К слову, я дважды неправильно интерпретировала свои оценки, успев страшно перепугаться.

Индивидуализм, независимость, личное пространство. В учебном коллективе это особенно заметно. Очевидно, это единственный способ сосуществования столь многообразного и мультикультурного общества. С другой стороны, прямота и простота. Нужна помощь – попроси, хочешь что-то предложить – пожалуйста. К слову, мои одногруппники мне много помогали и поддерживали, очевидно, понимая, что мне может быть труднее всех.

Бесконечный рационализм и глубина анализа. Любые процессы и явления раскладываются по полочкам, препарируются и упорядочиваются. Тщательная методология принятия правильных решений, избегания типичных ошибок и т.д. Когда я однажды спросила про интуитивные решения в бизнесе, преподаватель ответил, что да, они возможны – в этических дилеммах. Подразумеваются ситуации выбора одного из двух правильных и этичных решений, которое ближе твоим ценностям и принципам.
В качестве иллюстрации. Однажды нашу группу разбили на команды по три человека и дали кейс. В моей группе двое – я и одногруппник – приняли положительное решение. Третий человек дал отрицательный ответ. Сперва мы выступили со своей аргументацией. Далее этот самый парень, не смущаясь ни на цент тому, что он в меньшинстве, спокойно представил свои доводы. Текст кейса был испещрен его пометками, рассуждения – невозмутимы, логичны, методичны и убийственно убедительны. Вся куча разрозненных фактов, обстоятельств и данных выстроилась в стройную картину с четкими прогнозами и вероятностями. Когда же молодой человек все так же невозмутимо запросил у преподавателя дополнительную информацию и – внимание! - получил новую таблицу, которая подтверждала его правоту, я была просто поражена. В том числе тому, насколько эффектными могут быть сухие данные и их анализ.

Изученность многих вопросов. Мы часто считаем себя особенными, креативными, эмоциональными и в целом загадочными, а американцы накопили огромный массив исследований по всем проявлениям индивидуума и коллектива. Нашли объективные способы измерения, выявили все мыслимые закономерности, разработали множество алгоритмов работы и приложили ко всему не только результаты исследований, но и огромное количество кейсов-иллюстраций.

Отношение к деньгам. Американцы легко и открыто заявляют о своей материальной заинтересованности, активно отстаивают свои денежные интересы. Как они говорят, «cash is a king». Возможно, это связано с тем, что в Америке очень много волонтерской работы, и потому люди четко различают, где интерес, служение обществу, благотворительность, помощь и т.д., а где источник финансового благополучия.

В повседневной жизни американцы подчеркнуто genderblind, то есть не различают пол человека. Первое, что я перестала замечать – обсуждение любых вопросов, связанных со здоровьем и физиологией человека. Еще позже я перестала реагировать на юмор, который может быть достаточно грубым, если не оскорбительным, в смешанной компании.

В качестве резюме

Учиться объективно сложно, но крайне интересно и полезно. Особенно, когда ты – единственный неамериканец в группе, что само по себе отличный тренинг на «вживание». Мои планы на будущее? Работать и учиться, набираться профессионального опыта и осваивать новые пространства. Будет ли это Америка, Россия или какая-либо другая страна, как мне кажется, вопрос еще открытый.


Выбор сообщества

115 115060

Как манипулировать людьми: шесть составляющих успеха
17 98976

Топ-16 профессий для миграции за границу
49 221704

Убойная шпаргалка, как начать новую жизнь: 50 пунктов
+8 – оценить
Авторизуйся и выскажи своё мнение о качестве статьи
RSS/XML
| More
Страницы: 1 2 След.
  Участник сообщества  Сергей Швец    59  
  - 30.07 8:54
Я понял: по количеству публикаций, самой большой проблемой сообщества менеджеров является получение NВА. (
+9
  Участник сообщества  Сергей Бурых    275  
  - 30.07 9:41
Один мой знакомый, поступая на МБА, так ответил на вопрос, а зачем это ему нужно. Он объяснил, что имеет два высших образования - техническое и юридическое, уже 10 лет опыта работы топ-менеджером и хочет просто разложить знания и опыт по полочкам.
В этом есть смысл обучения на МБА, а поступать сразу после школы или окончания ВУЗа - это самонадеянно.
+133
  Участник сообщества      3856  
  +3 30.07 9:59
Цитата
Сергей Швец пишет:
Я понял: по количеству публикаций, самой большой проблемой сообщества менеджеров является получение NВА. (
О развитии басктбола в США пока публикаций, вроде бы, не было :)
А по количеству статей можно делать вывод о том, кто является крупнейшим рекламодателем ресурса.
+170
  Гость      163  
  - 30.07 10:12
[/QUOTE]Сам найди, разберись, вспомни и выполни. Наибольший шок вызывает то, что, если итоговая оценка ниже определенного уровня, студент автоматически вылетает из школы. Никаких пересдач. Можно заново пройти курс, еще раз заплатив немалые деньги, и только тогда двигаться по программе дальше. [/QUOTE]
Вот это правильно. Уважаю. А если тебе позвонили и попросили за студента, то студент должен быть неминуемо отчислен, а лоббист обвинен в коррупции и изгнан с работы.
+37
  Участник сообщества  Виктор Платонов    157  
  - 30.07 10:15
Цитата
Сергей Швец пишет:
Я понял: по количеству публикаций, самой большой проблемой сообщества менеджеров является получение NВА. (


Аахаха, да да, все менеджеры хотят в NBA :)))
+67
  Эксперт  Валерий Корчевский    1653  
  - 30.07 11:13
Статья понравилась. Вынужден был перечитать несколько раз, чтобы понять причину.
Прежде всего - язык (речь). Мысли изложены логично, по тексту плывешь, как по волнам. Не нужно совершать подвиг, чтобы понять, о чем идет речь. [Наши филологи - самые лучшие!]
"...Бесконечный рационализм и глубина анализа. Любые процессы и явления раскладываются по полочкам, препарируются и упорядочиваются. Тщательная методология принятия правильных решений, избегания типичных ошибок и т.д.... " Вероятно, это и было второй "наживкой", привлекшей внимание к статье. 35 лет работы в механосборочном производстве выработали потребность рассматривать любой процесс именно таким образом и никак иначе (Винт М6х25 с потайной головкой должен оказаться на третьем часу сборочного процесса на рабочем месте №8). Пожалуй, впервые в публикации, касающейся МВА, встречаю подобную "деталь". После прочтения этого абзаца появилось ощущение того, что начинаешь понимать смысл, вкладываемый в этот в этот, набивший оскомину, тренд (МВА). По сути, это образование (на самом деле - контроль УСВОЕННЫХ знаний) предназначено для отбора тех, кто способен детализировать поток ресурсов, от тех, кто не способен к этому. Возможно, это особенность именно американской системы образования (начального, среднего и высшего), которое не "грузит" подобными "мелочами". Для советского (и его остатков) технического образования (начиная с ПТУ) технологический процесс - обязательный предмет. Технологический процесс (ДОКУМЕНТ) предусматривает обязательное указание количества и графика расходования того или иного ресурса для достижения заявленного результата. Таким образом, содержательная часть МВА-образования отстаивается нетехническими специалистами, пообщавшимися с двоечниками, "отстоявшими очередь" в техническом ВУЗе.
Что касается комплекса социальных факторов, сопутствующих образования НАШИХ специалистов ТАМ - полностью согласен, за что автору - отдельная благодарность.
+130
  E-xeTeam  Андрей Семеркин    1614  
  - 30.07 11:36
Цитата
Владимир Крючков пишет:
А по количеству статей можно делать вывод о том, кто является крупнейшим рекламодателем ресурса.


Ложное умозаключение, показывающее, что автор -- не в теме :)). Наибольшее количество статей -- на субпорталах "Менеджмент" и "Карьера", а также в рубрике "Творчество без купюр" субпортала "Сообщество".
+249
  Участник сообщества  Александр Янчевский    3  
  - 30.07 12:47
IMHO, наверное, лучшая статья о МВА за последние 1-2 года. Все очень точно от начала до окончания. Елене - пожелания успехов.
  Участник сообщества  Роман Новоженин    7  
  - 30.07 13:25
Просто, понятно, без мишуры и прочих разбавителей. Спасибо автору.
+6
  Гость      163  
  - 30.07 14:26
Цитата

На фразу Владимира Крючкова - про
вывод о том, кто является крупнейшим рекламодателем ресурса -
Андрей Семеркин пишет,
что Крючков не теме, потому что Наибольшее количество статей -- на субпорталах "Менеджмент" и "Карьера"...

Ну что тут сказать )))
+37
  Участник сообщества  Дмитрий Федоров    601  
  - 30.07 15:30
Поддерживаю Автора, у меня есть коллеги консультанты с британским МВА и они сейчас работают то в Австралии, то в Канаде и им так и говорили, МВА - это не образование это социальный клуб. Все кто учился вместе с ними сейчас топы крупнейших международных кампаний. Помогают "своим" и решают вопросы со "своими" на раз.
Выхлоп в этой социальной связи, а не в "знаниях", особенно в таких изменчивых дисциплинах как маркетинг.
Вот в наших некоторых МВА до сих пор учат "пирамиде Маслоу" и вполне довольны. Так, что скорее не знания а связи и ритуалы-процессы, которые приняты и которые имеют огромной важности значение для службы на должностях.
+117
  Участник сообщества  Владимир Никитин    65  
  +1 30.07 16:38
Две ремарки:
1) с каких пор российское пятилетнее образование стало эквивалентом Masters Degree? В особенности, в части филологии, в процессе обучения которой, полагаю, ни о какой магистерской работе речи не шло. BD и никаких гвоздей!
2) российский филолог на какой позиции работал в компании c выходом на американский рынок? Или тут эхо начала 90-х, когда не важно какое у тебя образование, главное-умеешь поговорить на английском и добро пожаловать в Маккинсиз?
+2
  Участник сообщества  Елена Абрамова    5  
  - 31.07 20:08
Большое всем спасибо за комментарии и отзывы! Очень рада, что статья заинтересовала участников сообщества.

Хочу ответить Владимиру.
1) Чтобы американский вуз принял заявление в graduate school, любой диплом, полученный за рубежом, должен быть переведен и эвальюирован, то есть оценен с точки зрения соответствия американским образовательным уровням. Причем сделать это можно в аттестованных агентствах, список которых предлагает сам вуз. Так что это их профессиональное мнение, а не мое личное, что у меня Master Degree ))
Честно говоря, это обычная практика, многие люди эвальюировали дипломы и приравнивались в мастерам.

2) Я начала работу в компании (BrandHouse Group) в качестве специалиста по работе по СМИ. Через два года работы фактически возглавила отдел маркетинговых коммуникаций. И уж свой рабочий пуд соли съела, поверьте ))) Что касается "эха" - ничего не могу сказать, перед отъездом в 2011 году я прошла несколько интервью, где знание английского было самой легкой составляющей.
+8
  Гость      163  
  - 31.07 20:51
Вся разница между нашими отделами кадров и HRD американских компаний состоит в том, наши берут на работу соискателя с любым дипломом, а них - только с профильным.
Например, у них невозможно устроиться в страховую компанию без Certificate in Insurance, а у нас нет ни одной страховой компании, которая бы требовала такой документ ))
+37
  Участник сообщества  Елена Абрамова    5  
  - 31.07 22:06
Олег, это не совсем так. Во многих отраслях здесь точно так же сперва смотрят на личные качества, опыт работы и общую вменяемость, а уж потом на диплом. Если это, конечно, не узкие направления (медицина, юриспруденция и т.д.).
К слову, меня регулярно спамят страховые компании - предлагают работу.
+8
  Участник сообщества  Владимир Никитин    65  
  - 1.08 7:03
Олег, в качестве подтверждающего примера могу привести ситуацию, когда выпускника ин.яза приняли на работу начальником смены на пищевое производство.
+2
  Участник сообщества  Владимир Никитин    65  
  - 1.08 7:06
Елена, благодарю за ответ! В части бизнес-школ, допускаю, что агентства оценивают российские дипломы; при указывании уровня образования в резюме на сайтах известных зарубежных компаний моё пятилетнее техническое образование эквивалентно BD. Либо там "other"-такой вариант.
+2
  Участник сообщества  Олеся Ященко    1  
  - 1.08 8:03
Отличная статья, но маленькая ремарка.
Цитата
Сам найди, разберись, вспомни и выполни.

Мое первое образование в России было именно такое. Так что и в России можно найти качественно образование не только по содержанию, но и в целом по организации учебного процесса.
  Участник сообщества  Гарник Кочарян    163  
  - 4.08 14:57
Добрый день, Елена (у вас - раннее утро?) Привет из Ростова-батюшки.
Благодаря этой статье наконец-то начинаю понимать, что есть MBA и "с чем его едят". Для "вживания", а не "выживания".
А вот зачем MBA тем, кто не собирается никуда "вживаться"? Или это уже "совсем другая история"?
+29
Страницы: 1 2 След.


Только участники сообщества могут обсуждать статьи


Уже прочитали
Андрей Сергеевич Луговцев
Олег Николаевич Михалевич
Андрей Романович Горгодзе
Алексей Николаевич Семкин
Юлия Валерьевна Агафонова
Александр Иванович Женин
Марат Аркадьевич Султанов
Александр Юрьевич Абрамов
Лариса Федоровна Бух
Любовь Сергеевна Гвоздилина
Владимир Александрович Финов
Дмитрий Сергеевич Селях
Рейтинг Ассоциации Менеджеров «ТОП-1000 российских менеджеров» подвел итоги 2014 года и опубликовал список наиболее профессиональных управленцев России, среди них – 15 выпускников и преподавателей ИБДА.
Для слушателей из регионов, а также менеджеров с высокой занятостью Бизнес-университет предлагает обучение в формате «Уикенд».
Открытое занятие на тему «Как управленцу использовать возможности онлайн-образования на 100%?» провел директор программ дистанционного обучения Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС Ярослав Павлов.
Школа возглавила список топ-30 бизнес-школ в сентябре, составленный MBA.su.
День открытых дверей программы МВА Grenoble Graduate School of Business (Россия-Франция) пройдет 13 ноября.
Авторская программа «Бизнес как система или искусство конкурентной борьбы» построена на основе деловой игры «Корпорация», не имеющей аналогов на российском рынке.

Программа «Управление людьми: мотивация и психология профессиональной коммуникации» будет интересна всем, кто хочет повысить свой управленческий уровень и профессиональную квалификацию
Заканчивается набор на программу MBA вечерней формы обучения. Осталось всего несколько мест в группе.



inner_media
2