Ward Howell

Ward Howell – консалтинговая компания по поиску руководителей и развитию лидерского капитала.

Для большинства организаций в современном мире люди – это основной источник долгосрочного конкурентного преимущества. Именно от них зависит, будут ли работать процессы и системы в соответствии с выбранными стратегиями. То, в какой степени люди способны адаптироваться, справляться с вызовами, изобретать и пробовать новое, то, насколько они вовлечены и преданы своему делу, определяет возможности для роста и долгосрочной жизнеспособности компаний в любых отраслях.

Способность объединять, вовлекать и направлять людей, сплачивая коллективы вокруг единой цели, мы называем лидерством. Талантливые лидеры – это ключевой актив, за счет которого можно добиться долгосрочного лидерства организации.

Уникальность предложения:

Команда. Наши консультанты – это зрелые профессионалы, способные вести партнерский диалог с руководителями высшего звена и глубоко подходить к разработке инструментария под конкретную задачу. Наша команда – это сочетание глубокой экспертизы в области комплексных HR-решений и отраслевого опыта.

Качество. Гарантия качества на каждом этапе проекта – ключевой принцип нашей работы.

Собственный научно-исследовательский центр (Talent Equity Institute). Мы инвестируем в постоянное изучение лучших практик работы с лидерским капиталом, а также создание инновационных моделей и инструментов. Начиная с 2008 года в Ward Howell функционирует Talent Equity Institute – внутренний центр исследований и разработок. Мы находимся в тесном взаимодействии с коллегами по всему миру. Такой подход позволяет нам создавать результативные интегрированные решения.

• Поиск руководителей высшего звена
• Оценка руководителей
• Индивидуальные программы развития
• Комплексные программы развития
• Стратегические и развивающие сессии
• Разработка систем вознаграждения
• Корпоративное управление