В Executive.ru отменены «черные метки»

«Респекты» и «Черные метки» представляли собой парный сервис, позволявший сообщникам положительно или отрицательно оценивать действия друг друга. 30 июля 2014 года администрация портала внесла в него изменения. «Черные метки» в нынешнем виде представляют собой «склад негатива», накопленный за годы развития проекта,– комментирует решение главный редактор Executive.ru Андрей Семеркин. – Издержки по администрированию сервиса «черные метки» были достаточно большими: сообщники регулярно жаловались модератору на действия друг друга, пытаясь втянуть сотрудников редакции в межличностные конфликты. Поэтому редакция решила отправить «черные метки» в корзину. Участники Сообщества могут оценивать действия друг друга при помощи сервиса «+1 / -1» (так называемых «лайков»)». Сервис «Респекты» сохранен до появления новой системы оценок, над которой сегодня работает команда проекта.

Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы лучшие ESG-проекты России

В конкурсном отборе принимали участие более 600 претендентов.

Половина россиян остаются работать в компании по итогам стажировки

Чаще всего после стажировки молодые специалисты остаются работать в сферах транспорта, логистики и доставки, медицине и IT-сфере.

Больше половины россиян готовы переехать ради работы

Больше всего склонны к перемещениям молодые люди в возрасте 25-34 лет.